Backend Developer – Senior

Our large IT client, is recognized by customers as Canada’s leading Telecommunication company.

We are looking for a Backend Developer – Senior to support the team.

Duration: 12 months

Location: Montreal, QC or Toronto, ON or Ottawa, ON (Remote during COVID)

DESCRIPTION

The Security Operations Center – Applications Development and support team plans, designs, builds, and operates our cyber security platforms.

As Senior Specialist, Automation and Software Development, part of the SOC team, you will have the opportunity to work on developing applications to support the SOC team operations.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

  • Deep knowledge of programming, SDLC, Design Patterns and Software Architecture
  • Knowledge of the following web development stack: Python, React, Django, DRF, DB
  • Expertise in microservices, containerized development, ability to create, troubleshoot code, infrastructure and orchestration of such an environment
  • Good expertise of CI/CD pipelines using GitLab Runners and/or Jenkins
  • Good expertise with Test Driven Development
  • Good expertise with Linux and its administration
  • Good experience designing in RESTful architectural style
  • Knowledge in IT Security (SSDLC)

RESPONSIBILITIES INCLUDE

  • Work with an agile team to develop, test, and maintain supporting software
  • Design solutions to improve the effectiveness of the SOC Team
  • Maintain and improve the performance of existing software
  • Participate in the Continuous Integration Continuous Delivery (CICD) cycle.
  • Resolve operational problems in a timely fashion, handle escalated issues and follow up on outstanding items promptly
  • Contribute to project meeting and report on issue status

LOOKING FOR MEANINGFUL WORK? WE CAN HELP

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

 

EWEMI

#MON

Software Developer II

Nous recherchons actuellement plusieurs développeurs de logiciels pour rejoindre notre équipe sur un contrat d’un an. Ce rôle peut être une opportunité lointaine pendant la durée du mandat. Nous encourageons les candidats bilingues de partout au Québec à postuler.

QUI SOMMES NOUS?

Lorsque vous prenez l’avion, peu importe la destination dans le monde, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par nous. Avec sa forte concentration technologique, les équipes de développement logiciel développent les produits de simulation qui rehausse le réalisme de l’expérience de formation pour les pilotes.

VOTRE MISSION

Vous ferez partie d’une équipe créative et passionnée qui tirera parti des dernières technologies de jeu pour fournir et introduire des solutions innovantes dans les produits de simulation. Le candidat idéal est passionné par la technologie logicielle.

Dans ce rôle

  • Concevoir, architecturer et développer des solutions pour fournir les produits de simulation
  • Être responsable de toutes les phases de développement à partir des exigences en passant par les tests et l’intégration finale sur un simulateur
  • Travailler en collaboration avec plusieurs équipes pour résoudre des défis techniques complexes
  • Participer activement aux revues de code
  • Rester au courant des tendances technologiques

Ce que nous recherchons

  • BS ou MS en génie logiciel, informatique ou expérience équivalente
  • Connaisseur et passionné par le C ++ moderne
  • Un excellent programmeur, qui est plus que confortable pour écrire du code
  • Bonne connaissance des principes du génie logiciel (conception orientée objet)
  • Expérience dans le développement, le déploiement et la maintenance d’applications évolutives et en constante évolution (CI/CD) (expérience du cloud un atout)
  • Compréhension et expérience des principes de réseautage
  • Expérience dans un environnement de développement interdisciplinaire, avec d’excellentes compétences en communication interdisciplinaire

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We are currently seeking multiple Software Developers to join our team on a 1 year contract. This role can be a remote opportunity for the duration of the mandate. We encourage bilingual applicants from across Quebec to apply. 

WHO ARE WE?

If you’ve taken a plane to any destination in the world, chances are, your pilot was trained by us. With its strong technology focus, the software development teams develop simulation products to deliver and elevate the training experience for pilots.

YOUR MISSION

You will be part of a creative and exciting team that will leverage the latest technology to deliver and introduce innovative capabilities into simulation products. The ideal candidate is passionate about software and working in technology.

In this role, you will

  • Design, architect and develop solutions to deliver simulation products
  • Be responsible for all phases of development starting from requirements through tests and final integration on a simulator
  • Work with multiple teams to collaborate and solve complex technical challenges
  • Actively participate in code reviews
  • Stay up to date on technology trends

What we’re looking for

  • BS or MS Degree in Software Engineering, Computer Science, or equivalent experience
  • Fluent and passionate about modern C++
  • Well-versed in software development principles (object-oriented design and design patterns)
  • Experience developing, deploying and maintaining scalable and continuously evolving applications (CI/CD) (cloud experience an asset)
  • Understanding and experience of networking principles
  • Experience in a cross-disciplinary development environment, with excellent cross-discipline communication skills

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply.

We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

#MON

EWEMI

Cyber Security Strategic Planning Analyst (110)

Notre client est à la recherche d’un Analyste de la planification stratégique de la cybersécurité pour rejoindre son équipe pendant 12 mois:

Doit être bilingue (français / anglais)

Expérience pertinente:

  •  Aider au développement et à la maintenance de la planification stratégique de la cybersécurité et des activités connexes
  • Etre capable d’identifier et documenter le périmètre des projets, leurs objectifs, leur valeur ajoutée voire les bénéfices attendus afin de traduire les exigences en objectifs techniques pour les équipes
  • Assurer l’alignement des projets avec les constatations d’audit et les feuilles de route de maturité
  • Soutenir les projets pour assurer leur «préparation à l’audit»
  • Assurer la conformité du système en fonction des directives informatiques

Qualifications:

  •  Diplôme universitaire dans un domaine approprié ou diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique
  • Jusqu’à 5 ans d’expérience en sécurité de l’information, cybersécurité, audit informatique et gestion des risques numériques
  • Un ou plusieurs certificat en sécurité de l’information (CISSP, CISA, CISM, CRISC, ISO27002, CA TI et / ou autre) est un atout
  • Connaissance approfondie des concepts, pratiques et méthodes de gestion de la sécurité informatique
  • Connaissance pratique des concepts clés: Maîtriser l’efficacité opérationnelle, la probabilité, l’impact, le risque inhérent, le contrôle de sécurité, le risque résiduel, le contrôle compensatoire
  • Pratiques et méthodes: NIST 800-53, BSIF, ISO27002
  • Exposition à des technologies complexes et à des environnements de traitement multiples et variés
  • Capacité à comprendre l’organisation des données cibles dans l’écosystème de l’organisation

Compétences générales pertinentes nécessaires:

  •  Excellentes compétences en communication (orale et écrite), y compris des compétences en présentation et une capacité démontrée à présenter à tous les niveaux organisationnels
  • Axé sur les résultats avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe, en gérant plusieurs priorités dans des délais serrés
  • Besoin de pouvoir travailler sur plusieurs projets / flux de travail à la fois
  • Bien organisé et maintient / met à jour correctement la documentation pertinente
  • Capacité à travailler dans l’ambiguïté, doit être flexible pour faire face aux changements dans un nouvel environnement au rythme rapide, en étroite collaboration avec ses pairs là où une expertise en la matière est requise
  • Leadership réfléchi et excellentes capacités de négociation et d’influence
  • Excellent esprit de synthèse et d’analyse
  • Mélange équilibré de compétences techniques et commerciales
  • Polyvalence et adaptabilité

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Our client is looking for a Cyber Security Strategic Planning Analyst to join their team for 12 months:

Must be bilingual (French/English)

Relevant experience:

  • Assist in the development and maintenance of the Cybersecurity Strategic planning and related activities
  • Being able to identify and document the scope of projects, their objectives, their added value or even the expected benefits in order to translate the requirements into technical objectives for the teams
  • Ensure alignment of projects with audit findings and maturity roadmaps
  • Support projects to ensure their ‘audit readiness”
  • Ensure system conformity based on IT guidelines

Qualifications:

  • University degree in an appropriate field or College diploma (DEC) in computer science
  • Up to 5 years of experience in Information Security, Cybersecurity, IT Audit, and Digital Risk Management
  • One or more Certificate in information security (CISSP, CISA, CISM, CRISC, ISO27002, CA TI and/or other) is an asset
  • In-depth knowledge of IT security management concepts, practices and methods
  • Practical knowledge of key concepts: Control operational effectiveness, probability, impact, inherent risk, security control, residual risk, compensating control
  • Practices and methods: NIST 800-53, OSFI, ISO27002
  • Exposure to multiple and varied complex technologies and processing environments
  • Ability to understand the organization of target data in the organization’s ecosystem

Relevant soft skills needed:

  • Excellent communication skills (oral and written) including presentation skills and demonstrated ability to present at all organizational levels
  • Results oriented with the ability to work independently and as part of a team, managing multiple priorities within tight deadlines
  • Need to be able to work on multiple projects/work streams at once
  • Well organized and properly maintains/updates relevant documentation
  • Ability to work in ambiguity, must be flexible to deal with changes in a fast paced and new environment, working closely with peers where subject matter expertise is required
  • Thoughtful leadership and excellent negotiation and influencing skills
  • Excellent spirit of synthesis and analysis
  • Balanced mix of technical and business skills
  • Versatility and adaptability

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

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#MON

EWEMI

Security Architect- Zero Trust Architecture (121)

Notre client est à la recherche d’un architecte de sécurité bilingue – Zero Trust Architecture pour rejoindre son équipe pendant 6 mois:

Bilingue obligatoire

Principales responsabilités:

  • Assure la supervision pour s’assurer que les architectures d’entreprise de l’état actuel sont bien définies et que les architectures spécifiques au domaine sont en harmonie avec la stratégie au niveau de l’entreprise
  • Proposer et créer des solutions d’architecture d’entreprise complexes qui couvrent des domaines d’architecture (par exemple, entreprise, application, données, infrastructure) Définit et documente les normes d’architecture d’entreprise de l’organisation, les architectures d’état cible et les meilleures pratiques qui guident et influencent les décisions d’architecture dans un portefeuille de produits et / ou entre les domaines d’architecture Définir une stratégie Cloud multirégionale et une architecture système évolutive résiliente et évolutive à des volumes de trafic de production élevés avec un objectif de disponibilité de 99,999%
  • Crée des feuilles de route d’architecture au niveau du portefeuille de produits, en collaborant avec les dirigeants pour traduire la stratégie commerciale et les objectifs technologiques en une approche architecturale d’entreprise
  • Supervise les activités de POC (preuve de concepts) et rédige des livres blancs pour éclairer les décisions et la stratégie technologiques clés; fournit une contribution et une assistance aux architectes de niveau junior de l’équipe si nécessaire. Éduque et aide l’entreprise (y compris la haute direction) à intégrer les normes, les politiques et les meilleures pratiques d’architecture d’entreprise pour assurer la cohérence dans toute l’organisation.
  • Travaille à faire évoluer les technologies au niveau du portefeuille de produits à partir des environnements hérités, en utilisant la compréhension des systèmes hérités pour déterminer le chemin de migration correct des architectures d’entreprise vers l’état futur. Dirige le développement de plans de transition d’architecture pour passer des modèles d’entreprise, de données, d’application et d’infrastructure actuels à futurs, au sein de grands domaines d’activité interfonctionnels et complexes. Dirige la sélection des nouvelles technologies d’application, de données et d’infrastructure et valide que la sélection s’aligne sur l’architecture cible et la direction technologique globale Informer et communiquer les décisions et les normes de la pratique de l’architecture d’entreprise à l’organisation, favorisant la compréhension et l’appréciation de la valeur de la gouvernance de l’architecture et normes Créer une architecture système de plate-forme de services partagés pour les plates-formes d’intégration continue, de livraison continue, de surveillance et d’observabilité de nouvelle génération.

Technique:

  • Certification Azure + autre architecte de solution
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le cloud

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Our client is looking for a bilingual Security Architect – Zero Trust Architecture to join their team for a 6 months:

Must be fluent in French

Key responsibilities:

  • Provides oversight to ensure current state Enterprise Architectures are well defined and domain specific architectures are in alignment with enterprise level strategy
  • Propose and build complex enterprise-level architecture solutions that span architecture domains (e.g., business, application, data, infrastructure) Defines and document the organization’s Enterprise Architecture standards, target state architectures, and best practices that guide and influence architecture decisions across a product portfolio and/or across architecture domains Define a multi-region Cloud strategy and scalable system architecture resilient and scalable at high volumes production traffic with 99.999% availability objective
  • Creates architecture roadmaps at the product portfolio level, collaborating with executives to translate business strategy and technology objectives into an Enterprise Architectural approach
  • Oversees POC (proof of concepts) activities and drafts whitepapers to inform key technology decisions and strategy; provides input and assistance to junior level architects on the team where necessary. Educates and helps the business (including senior leadership) incorporate Enterprise Architecture standards, policies, and best practices to ensure consistency across the organization.
  • Works to evolve technologies at the product portfolio level from legacy environments, using understanding of legacy systems to determine the correct migration path of Enterprise Architectures to the future state. Leads the development of architecture transition plans for moving from current to future state business, data, application and infrastructure models, within large cross-functional and complex business areas. Leads the selection of new application, data, and infrastructure technologies and validates that selection aligns to target architecture and overall technology direction Informs and communicates decisions and standards of the Enterprise Architecture practice to the organization, driving understanding and appreciation for the value of architecture governance and standards Create shared service platform system architecture for next-generation continuous integration, continuous delivery, monitoring and observability platforms.

Technical :

  • Azure + other solution architect certification
  • 5+ years cloud experience implementing

#MON

EWEMI

Data & Intelligent Automation Consultant

Notre client recherche un consultant Data & Intelligent Automation pour rejoindre son équipe pendant 18 mois:

Que vas tu faire:

  • Appliquer un solide sens du conseil en affaires et une expérience statistique / technique pour résoudre les problèmes commerciaux.
  • Soutenir l’identification et la priorisation des opportunités d’automatisation.
  • Prise en charge des implémentations d’automatisation intelligente, y compris les étapes de conception, de construction, de test et de déploiement
  • Soutenir l’établissement du modèle opérationnel cible.
  • Comprendre et soutenir les aspects économiques de l’engagement pour livrer les engagements dans les limites de la portée, du temps et du budget.
  • Aider la pratique interne dans les activités de développement.
  • Recherchez les nouvelles technologies et tendances d’automatisation intelligente.

Ce que vous apportez au rôle:

  • Connaissance fondamentale du paysage de l’automatisation intelligente.
  • Intérêt pour l’automatisation intelligente et forte aptitude à apprendre rapidement.
  • Solides compétences en communication avec la capacité d’expliquer les concepts techniques et les analyses aux clients, y compris les processus d’affaires, les concepts, les défis et les problèmes aux ressources techniques.
  • Exposition aux outils d’automatisation intelligents et aux langages de programmation (Excel dans l’analyse, les statistiques, l’exploration de processus, l’apprentissage automatique, le traitement du langage naturel, les mathématiques et / ou la RPA et la visualisation de données).
  • Capable de soutenir la gestion générale des projets et de superviser la planification, l’ordonnancement et la réalisation des objectifs et des engagements, le développement des actifs et d’autres initiatives.
  • A l’aise pour rassembler les informations clés, documenter les exigences et résumer les informations.

Connaissances technologiques et logiciels:

  • A l’aise avec les langages de script tels que: Python, R, Scala, SQL, scripts shell et VB
  • Intéressé par l’apprentissage des bibliothèques et des packages d’apprentissage automatique / science des données suivants: Scikit-learn, Keras, TensorFlow, PyTorch, Scipy / Numpy, Pandas. (Demandez plus de bibliothèques et de packages que vous utilisez)
  • Un atout si vous êtes familier ou intéressé par les logiciels suivants:
  • Cloud: Azure, AWS, GCP, Spark
  • RPA: UiPath, Automation Anywhere, Power Automate, Blue Prism
  • Visualisation des données: Tableau / Power BI
  • Plates-formes de développement d’applications Low Code: OutSystems, Power Apps et Appian.
  • Process Mining: Celonis, ProcessGold, Disco, PAF et Minit

Compétences et qualifications:

  • Un solide dossier académique de votre diplôme de premier cycle ou de maîtrise en informatique, en génie ou en affaires.
  • Un atout si vous possédez une expérience professionnelle qui peut contribuer à votre connaissance de nos industries clés.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite (anglais et français) et expérience dans l’élaboration de présentations et de rapports convaincants.
  • Excellentes compétences en travail d’équipe et en création de relations.

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Our client is searching for a Data & Intelligent Automation Consultant to join their team for 18 months:

What you will do:

  • Apply strong business consulting acumen and statistical/technical background to solve business issues.
  • Support automation opportunity identification and prioritization.
  • Support Intelligent Automation implementations including the design, build, test and deploy stages
  • Support target operating model establishment.
  • Understand and support engagement economics to deliver engagements within scope, time and budget.
  • Help internal practice in development activities.
  • Research emerging intelligent automation technologies and trends.

What you bring to the role:

  • Foundational knowledge of the intelligent automation landscape.
  • Interest in intelligent automation and a strong aptitude to learn quickly.
  • Strong communication skills with the ability to explain technical concepts and analytics to clients including business processes, concepts, challenges and issues to technical resources.
  • Exposure to intelligent automation tools and programming languages (Excel in analytics, statistics, process mining, machine learning, natural language processing, mathematics and/or RPA and data visualization).
  • Able to support general project management and oversee the planning, scheduling and completion of objectives and engagements, asset development and other initiatives.
  • Comfortable gathering key information, documenting requirements and summarizing information.

Technology & Software knowledges:

  • Comfortable with scripting languages such as: Python, R, Scala, SQL, shell scripting and VB
  • Interested in learning the following machine Learning/Data Science libraries and package: Scikit-learn, Keras, TensorFlow, PyTorch, Scipy/Numpy, Pandas. (Ask more libraries and packages you use)
  • An asset if familiar or interested with the following software:
  • Cloud: Azure, AWS, GCP, Spark
  • RPA: UiPath, Automation Anywhere, Power Automate, Blue Prism
  • Data visualization: Tableau / Power BI
  • Low code application development platforms: OutSystems, Power Apps and Appian.
  • Process Mining: Celonis, ProcessGold, Disco, PAF and Minit

Skills and Qualifications:

  • A strong academic record from your undergraduate degree or master’s degree in Computer Science, Engineering or Business.
  • An asset if you possess professional experience that can contribute to your knowledge of our key industries.
  • Excellent verbal and written communication skills (English and French) with experience developing compelling presentations and reports.
  • Excellent teamwork and relationship building skills.

#MON

EWEMI

Functional and Technical QA Tester

Notre client recherche des testeurs QA fonctionnels et techniques pour rejoindre son équipe pendant 18 mois:

Vos responsabilités

  • Superviser l’équipe dans la planification des essais, la préparation et les activités liées à l’exécution.
  • Concevoir des plans d’essai, des stratégies d’essai et de la documentation de projet à l’aide de méthodes d’analyse des risques.
  • Participer à la création et à l’exécution de jeux d’essai afin de respecter les délais; diriger et soutenir l’équipe dans la création de ressources réutilisables pour les scripts d’essai manuels et automatisés.
  • Gérer la documentation, de la création jusqu’à l’examen et à l’approbation, pour les stratégies, les plans, les échéanciers, les jeux d’essai, les tableaux de bord, les carnets de défaillances, les rapports de clôture de phase d’essai, les critères d’entrée et de sortie et les points de contrôle.
  • Assumer la responsabilité de toutes les activités d’essai, y compris l’exécution, l’acceptation opérationnelle, le rendement, l’exploitabilité et la vérification du déploiement.
  • Assurer une planification et une coordination efficaces du soutien avec les partenaires, y compris les responsables des processus opérationnels, les TI, l’infrastructure et le bureau de gestion des projets.
  • Communiquer et gérer les changements à l’étendue des travaux qui peuvent avoir une incidence sur les essais.
  • Présider et superviser les appels réguliers sur l’état des défaillances afin d’assurer une documentation, un suivi et des rapports d’essai efficaces et détaillés sur la planification des essais, l’exécution et la résolution des défaillances à l’aide de mesures.
  • Évaluer divers outils d’automatisation et formuler des recommandations sur la stratégie d’automatisation.
  • Effectuer des examens de jeux d’essai pour veiller à ce que les scénarios reflètent fidèlement la fonctionnalité opérationnelle.
  • Travailler en collaboration avec une équipe dans un environnement Agile Scrum.

Vos qualifications

  • Aptitudes marquées pour la communication et la documentation, en français. Anglais un atout.
  • Expérience de travail sur des projets de PGI de grande envergure.
  • Compréhension du cycle de développement de systèmes.
  • Au moins deux ans d’expérience dans un rôle de responsable des essais et de l’assurance qualité.
  • Connaissance des outils d’automatisation des essais et des scripts QTP/UFT, Katalon et Cypress, ainsi que des langages Java, C#, Python, Ruby, un atout.
  • Bonne compréhension des concepts et des méthodes d’assurance qualité dans la mise à l’essai de PGI.
  • Diplôme universitaire ou collégial.
  • Certification ISTQB, un atout.
  • Expérience dans les outils de gestion des essais HPALM, JIRA et Confluence.
  • Certification Project Management Professional (PMP), un atout.

Les clés de votre succès

  • Esprit d’équipe, leadership et fortes habiletés en communications interpersonnelles et en collaboration.
  • Vaste expérience dans le secteur des TI, notamment au sein d’une équipe responsable de l’assurance qualité des logiciels dans le cadre de projets de TI.
  • Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
  • Compétences solides en analyse et souci du détail

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Our client is searching for Functional and Technical QA Testers to join their team for 18 months:

Your responsibilities

  • Supervise the team in test planning, preparation, and execution activities.
  • Design test plans, test strategies and project documentation using risk analysis methods.
  • Participate in the creation and execution of test games to meet deadlines; lead and support the team in creating reusable resources for manual and automated test scripts.
  • Manage documentation, from creation through review and approval, for strategies, plans, timelines, test cases, dashboards, fault logs, close-out reports phase test, entry and exit criteria and checkpoints.
  • Assume responsibility for all test activities, including execution, operational acceptance, performance, operability and verification of deployment.
  • Ensure effective planning and coordination of support with partners including business process owners, IT, infrastructure and the project management office.
  • Communicate and manage changes to the scope of work that may affect testing.
  • Chair and oversee regular fault status calls to ensure efficient and detailed documentation, monitoring and test reports on test planning, execution and fault resolution using measures.
  • Evaluate various automation tools and make recommendations on the automation strategy.
  • Perform test game reviews to ensure scenarios accurately reflect operational functionality.
  • Work in collaboration with a team in an Agile Scrum environment.

Your qualifications

  • Strong communication and documentation skills, in French. English an asset.
  • Experience working on large-scale ERP projects.
  • Understanding of the systems development cycle.
  • At least two years of experience in a testing and quality assurance manager role.
  • Knowledge of QTP / UFT, Katalon and Cypress testing and scripting automation tools, as well as Java, C #, Python, Ruby, an asset.
  • Good understanding of the concepts and methods of quality assurance in the testing of ERP.
  • University or college diploma.
  • ISTQB certification, an asset.
  • Experience in HPALM, JIRA and Confluence trial management tools.
  • Project Management Professional (PMP) certification, an asset.

The keys to your success

  • Team spirit, leadership and strong interpersonal and collaborative communication skills.
  • Extensive experience in the IT industry, particularly within a team responsible for software quality assurance in IT projects.
  • Ability to work independently with minimal supervision.
  • Strong analytical skills and attention to detail

#MON

EWEMI

Material Coordinator I

Coordinateur Matériel I

Qualifications académiques et professionnelles : Diplôme d’études secondaires (Secondaire V). Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises sera considérée.

Profil du poste : Les candidats devront recevoir et enregistrer le roulement des pièces, des fournitures et de l’équipement; tenir à jour les registres et dossiers de réception des marchandises; préparer et livrer les trousses; distribuer et emmagasiner du matériel; charger, décharger et transporter, manuellement ou à l’aide de l’équipement de manutention approprié, tout genre de matériel et équipement; fournir le matériel au comptoir.

 Compétences : Les candidats devront notamment démontrer les compétences suivantes :

  • Connaître l’outillage, l’équipement, les instruments et le matériel à utiliser, notamment le système Oracle.
  • Connaître les procédures de travail ainsi que les normes de manutention du matériel et d’entreposage.
  • Avoir un souci de l’ordre et de la propreté.
  • Connaître les règles de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT.

 

Expérience pratique : Un minimum de 6 mois d’expérience pertinente comme magasinier dans un environnement manufacturier informatisé.

Sélection : Les candidats seront sélectionnés sur la base de leur ancienneté pourvu qu’ils soient consentants, qu’ils rencontrent les exigences de l’affichage et qu’ils soient capables d’accomplir le travail de façon satisfaisante en lien avec

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Material Coordinator I

Academic and Professional Qualifications: High School Diploma (Secondary V). Any other equivalent combination of the required qualifications will be considered.

Job Profile: The candidates must receive and record the turnover of parts, supplies and equipment; keep receiving log books and files up to date; prepare and deliver kits; distribute and store materials; load, unload and transport, manually or with the help of the appropriate material handling equipment, all types of materials and equipment; ensure availability of materials at the counter.

Skills: The candidates must principally demonstrate the following skills:

  • Be familiar with the tools, equipment, instruments and materials, namely the Oracle system.
  • Be familiar with the work procedures, and material handling and storage standards.
  • Be tidiness- and cleanness-oriented.
  • Be familiar with occupational health and safety standards, especially WHMIS.

 

Practical Experience: A minimum of 6 months of relevant experience as a storekeeper in a computerized manufacturing environment.

Selection: The candidates selected to fill the vacancies will be chosen on the basis of their seniority provided that they are willing, that they meet the requirements of the posting and that they are able to perform the work relating to the position satisfactorily. The candidates must be members of the Union. Functional knowledge of French is required.

Shifts: Day (6am – 2pm), Evening (2pm-10pm), Night (10pm-6am) and Weekends

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply.

We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

#MON

EWEMI

Hardware Technician I

Au sein d’une équipe technique, le titulaire devra programmer certaines composantes électroniques, effectuer des tests de fonctionnalité, calibrer divers éléments et exécuter des séances de dépannage au besoin pour les cellules d’assemblage . Il devra principalement effectuer ses tests sur les harnais, câbles et composantes embarqués dans les respirateurs voués pour le domaine de la santé. Il devra notamment faire le suivi de la mise à jour de la documentation et du soutien pour le matériel électrique et mécanique.

Vos principales responsabilités et défis :

Effectuer des mesures électriques et mécaniques sur divers dispositifs liés aux respirateurs.

  • Participer aux réunions de suivi lors de la mise en production des unités au plan manufacturier.
  • Trouver dans les logiciels et dans le matériel les défaillances et les problèmes tenant aussi bien aux dispositifs eux-mêmes que dans son ensemble
  • À l’aide des instruments et outils de diagnostic (multimètres, oscilloscopes, logiciels spéciaux, etc.), prendre des mesures et exécuter des tests sur les composantes logiciels et matérielles des dispositifs, en suivant les règles et les modes d’exécution prescrits
  • Avant la mise sous tension des dispositifs, valider l’intégrité des systèmes de sécurité selon les schémas électriques fournis
  • Recenser et signaler les défaillances décelées conformément aux performances attendues du matériel embarqué et aux requis du marché
  • Collaborer avec les ingénieurs et les autres techniciens du matériel à la résolution des problèmes.
  • Résoudre les problèmes soulevés par les membres d’autres groupe de façon courtoise et avec rapidité
  • Accomplir les tâches administratives et logistiques qui se rattachent aux activités du technicien
  • Être flexible à travailler sur le quart de jour tout comme celui de soir

Qualifications requises

  • Diplôme d’étude collégiale en avionique, télécommunication, électromécanique ou toutes autres formations connexes
  • Un bon candidat à ce poste serait une personne aux multiples talents avec une expertise en conception électrique dans un environnement de conception et dans d’autres activités associées à la portion électrique des respirateurs
  • Solide expérience relative aux systèmes de distribution électrique et aux systèmes avioniques.
  • Bonne expérience et compréhension liée aux interfaces embarquées
  • Excellente capacité d’analyse en recherche de causes racines lors des séances de dépannage
  • Bonne connaissance des protocoles de communication tels que, RS232, et des principes de communication réseau tel que TCP/IP
  • Expérience et forte compréhension liés à la distribution, à l’interconnexion des signaux électriques ainsi qu’aux signaux analogues et digitaux
  • Compréhension de l’architecture des ordinateurs, notamment des relations entre les éléments des systèmes
  • Compréhension des logiciels et capacité à les manipuler et à les dépanner, des atouts très appréciés
  • Connaissance de l’emploi des appareillages électroniques de mesure et de contrôle
  • Grandes aptitudes à la communication, en particulier sur les sujets techniques
  • Capacité à travailler de façon autonome ou au sein d’une équipe technique et syndiquée dynamique
  • Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatique, asservis, vidéos et audio, un atout

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As part of a technical team, the incumbent will program certain electronic components, perform functionality tests, calibrate various elements and perform troubleshooting sessions as needed for the assembly cells. He/she will mainly have to carry out tests on the harnesses, cables and components on board respirators dedicated to the health field. They will have to update the documentation for the electrical and mechanical equipment. Finally, the candidate will be called upon to work different shifts.

Your main responsibilities and challenges:

  • Perform electrical and mechanical measurements on various devices related to respirators
  • Participate in follow-up meetings when units are put into production at the manufacturing level
  • Find failures and problems in software and hardware, both with the devices themselves and as a whole
  • Using diagnostic instruments and tools (multimeters, oscilloscopes, special software, etc.), take measurements and perform tests on software and hardware components of devices, following prescribed rules and procedures
  • Before switching on the devices, validate the integrity of the safety systems according to the electrical diagrams provided
  • Identify and report the failures detected in accordance with the expected performance of the on-board equipment and market requirements
  • Collaborate with engineers and other hardware technicians to resolve issues
  • Resolve issues raised by members of other groups in a courteous and prompt manner
  • Perform administrative and logistical tasks related to the technician’s activities

Qualifications required

  • College diploma in avionics, telecommunications, electromechanics or other related training
  • A good candidate for this role would be a multi-talented individual with expertise in electrical design in a design environment and in other activities associated with the electrical portion of ventilators
  • Strong experience in electrical distribution systems and avionics systems
  • Good experience and understanding related to on-board interfaces
  • Excellent analytical skills in search of root causes during troubleshooting sessions
  • Good knowledge of communication protocols such as, RS232, and network communication principles such as TCP / IP
  • Experience and strong understanding related to the distribution and interconnection of electrical signals as well as analog and digital signals
  • Understanding of computer architecture, including relationships between elements of systems
  • Understanding of software and the ability to manipulate and troubleshoot it is an asset
  • Knowledge of electronic measuring and control equipment
  • Knowledge of hydraulic, pneumatic, servo, video and audio systems and asset
  • Strong communication skills, especially on technical subjects

Packer

Emballeur sur la chaine de production

Nous recherchons des personnes pour répondre à la demande accrue de notre usine de fabrication à Saint-Laurent

Quart de travail: soir (14h-22h) ou nuit (22h-6h)

Responsabilités:

  • Emballer les unités selon des instructions spécifiques
  • Utilisez des bandes en mousse, en carton et en vinyle pour vous assurer que le produit est correctement emballé
  • Paquets d’étiquettes

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Production Line Packer

We are looking for individuals to help with increased demands at our manufacturing facility in Saint-Laurent

Shifts: Evening (2pm-10pm) or Night (10pm-6am)

Responsibilities:

  • Pack units according to specific instructions
  • Use foam, cardboard and vinyl straps to ensure product is packed properly
  • Label packages

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply.

We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

#MON

EWEMI

Full-Stack Developer III

Développeur Full-Stack III

Responsable de travailler en collaboration avec une équipe interfonctionnelle pour déployer et exploiter nos systèmes. Vous aiderez à automatiser et à rationaliser nos opérations et processus; créer et maintenir des outils de déploiement, de surveillance et d’exploitation.

 

Votre rôle et vos principales responsabilités

  • Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs
  • Participer à une méthodologie agile avec une équipe agile
  • Rédaction de code propre et fonctionnel sur les tests frontaux et back-end et correction de bogues ou autres problèmes de codage
  • Idée, définition et description des capacités d’automatisation des applications et des systèmes que nous construisons.
  • Concevez et automatisez les étapes banales et manuelles et effectuez des itérations par petits incréments grâce à des tests automatisés et à une intégration continue.
  • Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que des processus pour rendre la livraison plus évolutive, répétable et contrôlable.
  • Identifiez les problèmes avant qu’ils n’affectent l’expérience client et atténuez rapidement les problèmes lorsqu’ils surviennent.
  • Concevoir et créer un cadre d’alerte et de notification pour avoir une visibilité complète sur les applications et les systèmes sous-jacents.
  • Travailler avec les équipes de développement et les chefs de produit pour concevoir des solutions logicielles
  • Construisez le front-end des applications grâce à une conception visuelle attrayante
  • Développer et gérer des bases de données et des applications fonctionnant bien
  • Rédiger des API efficaces
  • Logiciel de test pour garantir réactivité et efficacité
  • Dépanner, déboguer et mettre à niveau le logiciel
  • Créer des paramètres de sécurité et de protection des données
  • Créez des fonctionnalités et des applications avec un design réactif mobile

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Full-Stack Developer III

Responsible for working collaboratively with cross-functional team to deploy and operate our systems. You will help automate and streamline our operations and processes; building and maintaining tools for deployment, monitoring and operations. 

 

Your Role & Main Responsibilities 

  • Participating in the design and creation of scalable software
  • Participating in an agile methodology with an agile team
  • Writing clean, functional code on the front- and back-end testing and fixing bugs or other coding issues
  • Ideate, define and describe automation capabilities of the applications and systems we are building. 
  • Design and automate mundane and manual steps and iterate in small increments through automated testing and continuous integration. 
  • Define a release management process, automate applications deployment as well as processes to make delivery more scalable, repeatable and controllable. 
  • Identify issues before they affect the customer experience and mitigate issues quickly when they do occur.  
  • Design and build alerting and notification framework to have a full visibility into applications and the underlying systems. 
  • Work with development teams and product managers to ideate software solutions
  • Build the front-end of applications through appealing visual design
  • Develop and manage well-functioning databases and applications
  • Write effective APIs
  • Test software to ensure responsiveness and efficiency
  • Troubleshoot, debug and upgrade software
  • Create security and data protection settings
  • Build features and applications with a mobile responsive design

Looking for Meaningful Work? We can help!

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EWEMI

Senior DevOps Engineer Healthcare

Le rôle que nous vous proposons :

  • Mettre en place et s’assurer du maintien des lignes de productions logicielles DevOps
  • Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire pour toutes les phases de développement, allant jusqu’à livraison du produit final
  • Générer des idées, définir et décrire les capacités d’automatisation des applications et des systèmes que nous construisons
  • Concevoir et automatiser des étapes simples et manuelles et itérer par petits pas par des essais automatisés et une intégration continue
  • Définir un processus de gestion des versions, automatiser le déploiement des applications ainsi que les processus pour rendre la livraison plus évolutive, répétable et contrôlable
  • Relever les problèmes avant qu’ils n’aient une incidence sur l’expérience du client et atténuer rapidement les problèmes lorsqu’ils surviennent
  • Communiquer et collaborer avec les équipes de TI au sujet des innovations associées à la méthodologie DevOps
  • Être un agent de changement et un promoteur des méthodologies Agile et DevOps

 

Le passionné que nous recherchons possède les aptitudes suivantes :

  • Passion pour le développement logiciel et une aptitude pour l’apprentissage et l’amélioration continu
  • Passion pour le domaine de l’aviation
  • Capacité de travailler en équipe, être autonome et avoir un sens de l’initiative
  • Capacité à s’adapter rapidement aux évolutions technologiques
  • Attitude axée sur les résultats
  • Compétence en matière de planification et d’organisation du travail
  • Capacité à faire respecter les processus et à influencer les développeurs qui ne sont pas des subordonnés directs
  • Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit

 

Compétences techniques

  • Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
  • Minimum 5 ans d’expérience
  • Bonne connaissance des infrastructures en nuage (AWS, Azure, Google, etc.)
  • Bonne connaissance de Kubernetes, Docker et de l’écosystème infonuagique natif
  • Bonne connaissance des langages de script (Python, Bash, PowerShell, etc.)
  • Bonne connaissance de l’administration des systèmes Linux et Windows.
  • Bonne connaissance des infrastructures en tant qu’outils de codage (Terraform, modèles ARM, formation de nuage, etc.)
  • Bonne connaissance des outils de gestion de la configuration (Ansible, Puppet, Chef, etc.)
  • Bonne compréhension des réseaux et des protocoles web

 

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Senior DevOps Engineer

 

The role we offer you:

  • Set up and ensure the maintenance of DevOps pipelines
  • Collaborate with multidisciplinary teams for all phases of development, up to delivery of the final product
  • Generate ideas, define and setup automated capabilities for our applications and systems
  • Design and automate simple, manual steps iterated in small steps through automated testing and continuous integration
  • Define a version management process, automate application deployment and processes to make delivery more scalable, repeatable and controllable
  • Identify issues before they impact the customer and quickly mitigate issues as they arise
  • Communicate and collaborate with IT teams about innovations associated with the DevOps methodology
  • Be a change agent and a promoter of Agile and DevOps methodologies

 

The enthusiast we are looking for has the following skills:

  • Passion for software development and an aptitude for learning and continuous improvement
  • Passion for the field of aviation
  • Ability to work in a team and be autonomous
  • Ability to adapt quickly to technological developments
  • Results-oriented attitude
  • Competence in planning and organization of work
  • Ability to enforce processes and influence developers who are not direct reports
  • Fluency in English and French (oral and written)

 

Technical skills

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related
  • Minimum 5 years of experience
  • Good knowledge of cloud infrastructure (AWS, Azure, Google, etc.)
  • Good knowledge of Kubernetes, Docker and the cloud native ecosystem
  • Good knowledge of scripting languages (Python, Bash, PowerShell, etc.)
  • Good knowledge of Linux and Windows system administration.
  • Good knowledge of infrastructure as code tools (Terraform, ARM templates, cloud formation, etc.)
  • Good knowledge of configuration management tools (Ansible, Puppet, Chef, etc.)
  • Good understanding of networking and web protocols

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EWEMI

Data Architect

Description de l’emploi:

Relevant du responsable de programme, l’architecte de données est chargé de guider l’équipe dans l’élaboration des solutions de données à mettre en œuvre. En tant que leader dans son domaine d’expertise, il oriente les meilleures approches de livraison et fait des recommandations au programme en fonction des enjeux métiers, des besoins informatiques qu’ils identifient dans le cadre de projets ou pour soutenir les activités de l’équipe. Ils jouent un rôle influent dans la mise en œuvre de solutions de données qui soutiennent les objectifs stratégiques du programme.

Expérience pertinente:

  • Minimum 10 ans d’expérience pertinente en informatique, dont 5 ans en architecture de solutions
  • Expérience dans la création et la mise en œuvre de solutions informatiques dans plusieurs environnements et technologies
  • Excellentes compétences techniques, analytiques, de communication et interpersonnelles
  • Leadership réfléchi et excellentes capacités de négociation et d’influence
  • Expérience en analytique ou en intelligence d’affaires
  • Expérience de l’interprétation et de la création de diagrammes de flux de données
  • Expérience dans le développement et la maintenance d’un dictionnaire de données
  • Excellent esprit de synthèse et d’analyse

Compétences et qualifications:

  • Capacité à comprendre l’organisation des données cibles dans l’écosystème de l’organisation
  • Capacité à avoir un impact dans une équipe multidisciplinaire
  • Mélange équilibré de compétences techniques et commerciales
  • Exposition à des technologies et des environnements de traitement multiples et variés
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Compétences en communication et écoute active
  • Facilité de trouver des solutions simples à des problèmes et des situations complexes
  • Engagement sur des mandats à long terme

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Job description

Reporting to the Program Manager, the Data Architect is responsible for guiding the team in the development of the data solutions to be implemented. As a leader in his field of expertise, he orients the best delivery approaches and makes recommendations to the program based on business issues, the IT needs they identify in the context of projects or to support the team’s activities. They play an influential role in the implementation of data solutions that support the program’s strategic objectives.

 

Relevant experience

  • Minimum 10 years of relevant experience in computer science, including 5 years in solution architecture
  • Experience in the creation and implementation of IT solutions in multiple environments and technologies
  • Excellent technical, analytical, communication and interpersonal skills
  • Thoughtful leadership and excellent negotiation and influencing skills
  • Experience in analytics or business intelligence
  • Experience in interpreting and creating data flow diagrams
  • Experience in the development and maintenance of a data dictionary
  • Excellent spirit of synthesis and analysis

 

Skills and qualifications

  • Ability to understand the organization of target data in the organization’s ecosystem
  • Ability to make an impact in a multidisciplinary team
  • Balanced mix of technical and business skills
  • Exposure to multiple and varied technologies and processing environments
  • Versatility and adaptability
  • Communication skills and active listening
  • Ease of finding simple solutions to complex issues and situations
  • Commitment to long-term mandates

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EWEMI

Database Developer

Notre client est à la recherche de développeurs data de données pour rejoindre son équipe pour un contrat de 6 mois avec une forte possibilité d’extension:

Expérience pertinente

  • Minimum de 5 ans d’expérience en développement de base de données ou intégration, transformation, préparation des données
  • Expérience principale dans des environnements de données diversifiés, tels que les bases de données transactionnelles, les entrepôts de données / Data Warehouse Appliance, les plateformes de données infonuagiques, etc.
  • Connaissance des principes de gouvernance et qualité des données
  • Expérience de développement en mode agile
  • Expérience d’automatisation de développement et tests
  • Participation dans des programmes d’envergure
  • Expérience dans l’industrie des services financiers

Compétences et qualifications

  • Capacité à avoir un impact dans une équipe multidisciplinaire
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Capacité de communication et écoute active
  • Facilité à trouver des solutions simples à des enjeux et situations complexes
  • Engagement sur des mandats à long terme

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Our client is looking for Database Developers to join their team for a 6 month contract with a high possibility of extension:

Required Experience:

  • Minimum of 5 years of experience in database development or integration, transformation, data preparation
  • Main experience in diverse data environments, such as transactional databases, data warehouses / Data Warehouse Appliance, cloud data platforms, etc.
  • Knowledge of governance principles and data quality
  • Development experience in agile mode
  • Experience in development automation and testing
  • Participation in major programs
  • Experience in the financial services industry

Qualifications:

  • Ability to have an impact in a multidisciplinary team
  • Versatility and adaptability
  • Communication skills and active listening
  • Ease of finding simple solutions to complex issues and situations
  • Commitment to long-term mandates

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IT Risk Analyst

Notre client recherche des analystes des risques informatiques pour rejoindre son équipe pour un contrat d’un an:

Tâches de rôle:

  • Aider au développement, à la mise à jour et à la maintenance des évaluations des risques et des contrôles de processus (PRCA) et des activités connexes
  • Fournir des services de conseil en risques
  • Examiner la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles de sécurité de l’information, de cybersécurité et de technologie; et fournir des recommandations sur la manière de minimiser efficacement les expositions aux risques identifiés (Cloud, gestion des vulnérabilités, Shadow IT, DLP)
  • Faciliter ou exécuter des évaluations des risques pour les initiatives et les fournisseurs importants, ainsi que pour les actifs et systèmes d’information à haut risque
  • Produire des données et des analyses pour le reporting centralisé des risques et la prise de décision de gestion – sur une base régulière / ad hoc.

Qualifications

  • Diplôme universitaire dans un domaine approprié ou diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique
  • Jusqu’à 8 ans d’expérience en sécurité de l’information, cybersécurité, technologie et gestion des risques numériques
  • Certificat en sécurité de l’information ou en gestion des risques informatiques (CISSP, CISA, CISM, CRISC, ISO27001 et / ou autre), un atout
  • Connaissance approfondie des concepts, pratiques et méthodes de gestion des risques informatiques et de la sécurité informatique
  • Solides compétences analytiques, y compris l’analyse des risques, l’analyse des données et l’analyse comparative
  • Connaissance pratique des concepts clés: probabilité, impact, risque inhérent, contrôle de sécurité, risque résiduel, contrôle compensatoire
  • Capacité à travailler dans l’ambiguïté, doit être flexible pour faire face aux changements dans un nouvel environnement au rythme rapide, en travaillant en étroite collaboration avec des pairs là où une expertise en la matière est requise
  • Pratiques et méthodes: NIST 800-53, BSIF, ISO27001
  • Excellentes compétences en communication (orale et écrite), y compris des compétences en présentation et une capacité démontrée à présenter à tous les niveaux organisationnels
  • Axé sur les résultats avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe, en gérant plusieurs priorités dans des délais serrés

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Our client is searching for IT Risk Analysts to join their team for a 1 year contract:

Role tasks:

  • Assist in the development, update and maintenance of the Process Risk & Control Assessments (PRCAs) and related activities
  • Provide Risk Advisory services
  • Review the design and operating effectiveness of Information Security, Cybersecurity and Technology controls; and provide recommendations on how to efficiently minimize identified risk exposures (Cloud, Vulnerability management, Shadow IT, DLP)
  • Facilitate or execute risk assessments for significant initiatives and vendors, and high-risk information assets and systems
  • Produce input and analytics for centralized risk reporting and management decision making – on a regular/ad-hoc basis.

Qualifications

  • University degree in an appropriate field or College diploma (DEC) in computer science
  • Up to 8 years of experience in Information Security, Cybersecurity, Technology and Digital Risk Management
  • Certificate in information security or IT risk management (CISSP, CISA, CISM, CRISC, ISO27001 and/or other), an asset
  • In-depth knowledge of IT risk and IT security management concepts, practices and methods
  • Strong analytical skills, including risk analysis, data analysis, and comparative analysis
  • Practical knowledge of key concepts: probability, impact, inherent risk, security control, residual risk, compensating control
  • Ability to work in ambiguity, must be flexible to deal with changes in a fast paced and new environment, working closely with peers where subject matter expertise is required
  • Practices and methods: NIST 800-53, OSFI, ISO27001
  • Excellent communication skills (oral and written) including presentation skills and demonstrated ability to present at all organizational levels
  • Results oriented with the ability to work independently and as part of a team, managing multiple priorities within tight deadlines

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CyberSecurity Consultant

Our IT client in Montreal, QC is looking to hire a Cybersecurity Consultant for a 6 month contract role with possibility of extension.

·        You will be helping to analyze and diagnose complex issues or situations surrounding computer security. You will provide advice in accordance with the rules of your discipline, proposals to optimize standards and recommendations to improve security solution architectures.

·        You propose appropriate implementation plans using an automated deployment approach. Your general knowledge of IT contributes to the implementation of different IT solutions that comply with security standards and targets.

·        You provide advisory and support to management squads in an agile project context that touches on several security areas including cloud computing and surveillance.

 

What you will be doing…

·        Act as a security consultant in his field of expertise with various stakeholders and bodies.

·        Represent its unit with various committees and branches and/or suppliers in connection with the mandates entrusted to it.

·        Conduct needs, implementation cost analyses and determine appropriate solutions/strategies.

·        Target and analyze key issues and issues. Make diagnoses and make recommendations to the relevant authorities.

·        Produce analysis on features or tools.

·        Write guides and procedures related to the field of activity.

·        Analyze problematic situations and suggest solutions in accordance with the movement’s governance and security frameworks.

·        Contribute to the implementation of secure technological solutions necessary to advance projects under his responsibility and collaborate with detailed architectures in his area of expertise and plans to implement solutions that meet the organization’s evolving needs and technological targets.

·        Design technological solutions taking into account the cross-cutting and specific component of each of the proposed solutions.

·        Coordinate a team of professionals during projects and carry out the required docking throughout the project.

·        Support the other team members (squad) in the realization on a daily basis.

·        Coordinating multiple stakeholders from different areas of expertise.

·        Participate in the development of business targets and their transition strategy.

·        Being able to work in multiple projects simultaneously.

·        Ensure a watchdog role to understand and anticipate current trends and best practices in his area of expertise.

·        Ensure the quality of the deliverables of the projects under its responsibility.

 

What you will need to succeed…

·        Bachelor’s degree in appropriate discipline.

·        A minimum of 8 years of relevant experience.

·        Experience on large-scale cases involving multiple stakeholders.

·        Experiences to popularize the needs and requirements of solutions, processes, tools.

·        Experience in Agile / Scrum mode.

·        Areas of expertise sought: Cyberdefense, Infrastructure Security; Protecting Endpoints; Securing cloud computing.

·        Experience in an Agile environment.

·        Experience negotiating with suppliers.

·        Experience in popularizing the needs and requirements of solutions, processes and tools.

 

Specific knowledge

·        Be familiar with security concepts (security and orchestration events).

·        Excellent knowledge of security-related ecosystems: (Asset Management and Discovery / SIEM / SOAR /Vulnerability Management (VM) / Risk Management (RM) /

·        Data loss prevention (DLP) / Endpoint / Fraud / Internal/external threats / Attack angles, Shadow IT, IoT, etc.).

·        Excellent knowledge in surveillance/detection and response (SOC).

·        Knowledge of log and event consolidation solutions and related advanced research.

·        Knowledge of security repositories (MITRE ATT,CK, NIST, etc.).

·        Connaissance de l’outil Jira pour la gestion et le suivi des récits et du backlog.

·        Excellent verbal and written communication skills.

·        Excellent knowledge of security logging (SIEM)

·        Excellent knowledge of automation and security orchestration (SOAR)

·        Good knowledge of information asset management.

·        Experience in infrastructure design or implementation.

·        Experience in writing technical documentation .

·        Knowledge of intermediate-level English, both oral and written.

 

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We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com 

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Assembler Fitter – Entry

Ajusteur Assembleur

Nous recherchons plusieurs Ajusteurs dAssembleurs pour rejoindre notre équipe pour un contrat de quatre mois. Nous créons des outils éducatifs pour le domaine de la santé et avons besoin d’un soutien supplémentaire en raison de la demande croissante.

Responsabilités:

  • Vous devrez assembler les pièces ou les assemblages selon le dessin tout en respectant les normes de santé et de sécurité au travail
  • Gardez un espace de travail propre et rangé
  • Résoudre les problèmes à mesure qu’ils surviennent

Exigences:

  • Candidats devront être disponible pour traveiller de soir, de nuit et de week-end pour la durée du mandate. Nous ne voulons pas gérer des changements de shift enc ours de mandate. Nous essaierons de placer les candidats selon leur preference (pour les premiers embauchés) mais ne pouvons rien garantir au fur et à mesure que nous aurons fiat des embauches.
  • Candidats unilingue francophone ou bilinque (plusieurs instructions en français)
  • Candidat approuvé et embauché selon CV (pas d’entrevues)

Shifts:

Jours (6:30 am – 2:30 pm)

Soir (2:30 pm – 10:30 pm)

Nuit (10:30 pm – 6:30 am)

 

Assembly Adjuster

We are seeking multiple assembly adjusters to join our team for a four month contract. We create educational tools for the healthcare field and are in need of additional support due to increased demands.    

Responsibilities:

  • You will be expected to assemble the parts or assemblies according to the drawing while respecting occupational health and safety standards
  • Keep a clean and tidy workspace
  • Solve problems as they arise

Requirements:

  • Candidates must be available to work evening, night and weekend shift for the term of the mandate. We will attempt to place candidates according to their preference (for the first hire) but cannot guarantee anything as we have hired.
  • Unilingual francophone or bilingual candidates (several instructions in French)
  • Candidates will be approved and hired according to CN (no interviews)

Shifts:

Day (6:30 am – 2:30 pm)

Evening (2:30 pm – 10:30 pm)

Night (10:30pm – 6:30 am)

 

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Production Coordinator / Coordonnateur de Production

Coordonnateur de Production 

À la recherche de plusieurs coordonnateurs de production expérimentés pour rejoindre notre équipe pour un poste contractuel jusqu’au 31 décembre 2020.

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer le suivi des pièces, des trousses de composants, etc. afin d’assurer que toutes les pièces fabriquées sont livrées dans les délais prescrits.
  • Déterminer les conséquences des retards de livraison et identifier le plan d’actions approprié.
  • Participer à la rédaction du plan de production et à la résolution de problèmes.
  • Effectuer de l’entrée de données concernant de l’information projet et livraison de pièces.
  • Suivre les pièces et générer des commandes manuelles.
  • Suivre le flux de plusieurs projets pour atteindre les échéanciers et les requis.
  • Signaler et identifier les problèmes critiques à l’atteinte au plan.
  • Assurer la liaison avec les cellules de productions en avale, des fournisseurs et des services de soutien, afin de contrôler l’état des activités.
  • Être orienter vers le service à la clientèle (interne/externe).

EXIGENCES

  • Diplôme d’études secondaires ou d’enseignement supérieur
  • Bilingue en Français et Anglais

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Production Coordinator

Seeking multiple experienced production coordinators to join our team for a contract position until December 31st, 2020.

RESPONSIBILITIES

  • Track parts, component kits, etc. to ensure that all manufactured parts are delivered on time.
  • Determine the consequences of delivery delays and identify the appropriate action plan.
  • Participate in writing the production plan and solving problems.
  • Perform data entry regarding project information and parts delivery.
  • Track parts and generate manual orders.
  • Track the flow of multiple projects to meet deadlines and requirements.
  • Report and identify critical issues affecting the plan.
  • Liaise with downstream production units, suppliers and support services, in order to monitor the status of activities.
  • Be oriented towards customer service (internal / external).

REQUIREMENTS

  • High school diploma or higher education
  • Bilingual in French and English

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IFRS Analyst Training Services – Civil

Analyst IFRS – Service de formation civil 

Relevant du chef de service — comptabilité, le candidat :

  • Agira à titre de partenaire d’affaires des finances pour certains secteurs. Préparera les analyses financières mensuelles afin d’évaluer la performance des secteurs d’affaires.
  • Sera le responsable de la comptabilité pour les transactions inhabituelles telles que les acquisitions, les créations de coentreprise et autres traitements comptables d’opérations complexes. Il rédigera la note, décidera du traitement comptable et offrira du soutien aux secteurs lors de la clôture de la demande.
  • Préparera les analyses financières ponctuelles stratégiques selon les demandes de la direction, mettra en lumière les observations clés et les présentera à la direction.
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue.

Exigences:

  • Baccalauréat
  • Accréditation à une association de comptables professionnels (CPA) obligatoire.
  • Un minimum de six années d’expérience pertinente.
  • Connaissance approfondie des IFRS.
  • Fait preuve d’initiative et de leadership et détient la capacité à travailler en équipe.
  • Fait preuve de compétences en matière de résolution de problèmes et est apte à faire des recommandations.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique en constante évolution.
  • Bonnes compétences organisationnelles et capacité d’établir l’ordre de priorité des tâches ainsi que de travailler efficacement sous pression dans un environnement axé sur les résultats.
  • Démontre une excellente attention aux détails.
  • Connaissance de la suite Office de Microsoft (Excel, Word, PowerPoint).
  • Connaissance de HFM et HP, un atout.
  • Bilinguisme (français et anglais).

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IFRS Analyst Training Services – Civil

Reporting to the Manager – Accounting, the candidate will:

  • Act as the finance business partner for certain business units. Prepare monthly financial analysis to evaluate the performance of those business units.
  • Be the accounting leader for non-routine transactions such as business acquisition, creation of joint ventures, etc. and other complex accounting treatment. The candidate will write the memo and conclude on the accounting treatment and will support the business units in the application of the conclusion.
  • Prepare strategic ad hoc financial analysis requested by Management, highlight key observations and present them to Management.
  • Participate in the implementation of continuous improvement initiatives.

Qualifications:

  • Bachelor’s Degree.
  • Professional accounting designation (CPA) mandatory.
  • Minimum of six years of relevant experience.
  • Strong knowledge of IFRS.
  • Demonstrate initiative, leadership and ability to work in a team-oriented environment .
  • Demonstrate problem solving skills and an ability to provide recommendations.
  • Capable of working in a dynamic and changing environment.
  • Demonstrate good organizational skills and ability to prioritize, while working in a result-driven environment.
  • Demonstrate a strong attention to details.
  • Knowledge of Microsoft office suite (Excel, Word, PowerPoint).
  • Knowledge of HFM/HP considered an asset.
  • Bilingual (French and English).

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply.

We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

#MON

EWEMI

Change Management Specialist / Specialiste, Gestion du Changement

Notre candidat idéal maîtrise les approches traditionnelles de gestion du changement, mais il est proactif lorsqu’il s’agit d’intégrer les méthodes agiles. Il est motivé par la possibilité d’aider les dirigeants et les employés à développer leur capacité d’adaptation au changement et leur agilité face aux changements constants.

Curieux et innovateur, vous cherchez de nouvelles façons de mobiliser les intervenants pour atteindre les objectifs et les résultats attendus en matière de transformation et d’initiatives numériques.

Diriger l’élaboration et l’exécution de stratégies et de plans en matière de gestion du changement qui sont étroitement alignés sur l’atteinte de la valeur commerciale escomptée. Offrir un encadrement et des conseils aux intervenants commerciaux et aux collaborateurs de projets afin de faciliter les changements organisationnels, la mobilisation des intervenants et la préparation des employés dans le contexte de la mise en œuvre de solutions numériques; favoriser le développement des capacités d’adaptation au changement et de l’agilité à long terme.

DESCRIPTION 

Création de plans stratégiques de gestion du changement

  • Diriger la création de stratégies et de plans itératifs de gestion du changement qui favorisent la responsabilité des dirigeants en maximisant la mobilisation des employés et l’adoption des changements. Tirer parti de la cocréation comme approche privilégiée pour déceler les principaux effets et intervenants associés au changement et élaborer des stratégies et des plans adaptés à la taille et à la complexité du changement et au modèle de prestation (agile ou en cascade). Les stratégies et les plans comprennent des activités réalisables liées aux cinq axes d’interventions de gestion du changement, soit la communication, la mobilisation et l’encadrement, la formation et l’évaluation (c.?à?d. la préparation et l’adoption), au besoin.

Exécution de stratégies et de plans de gestion du changement

  • Diriger la mise en œuvre des activités et la création de livrables conformément au plan et au calendrier. Gérer et mettre à jour le plan global de gestion du changement et fournir un état d’avancement régulier dans le cadre de la gouvernance du projet.

Évolution du changement et méthode de transformation

  • Contribuer à l’évolution du changement et à la méthode de transformation par l’intégration des meilleures pratiques de l’industrie et des leçons apprises. Développer ou modifier de nouveaux outils et des modèles en conséquence.
  • Le titulaire de ce poste doit posséder des aptitudes et porter un intérêt à la fois pour la contribution pratique et la réflexion stratégique.

EXIGENCES

  • Baccalauréat/maîtrise en gestion du changement ou dans une autre discipline pertinente
  • Au moins cinq années d’expérience pertinente en gestion du changement
  • Capacité d’influencer autrui et de gérer l’ambiguïté
  • Expérience des activités de direction des changements et de transformation opérationnelle dans des projets de mise en œuvre de TI importants et complexes dans un environnement mondial
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et communications écrites en français et en anglais
  • Excellentes compétences en animation (grands groupes dans des contextes complexes)

ATOUT

  • Certification en gestion du changement de Prosci

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Our ideal candidate masters traditional change management approaches but is proactive when it comes to integrating Agile practices and driven by the opportunity of helping leaders and employees develop their change capability and agility in the face of constant change. Curious and innovative, you seek new ways to engage and mobilize stakeholders to achieve the expected goals and outcomes of transformation and digital initiatives.

Lead the development and execution of change management strategies and plans that are tightly aligned with the achievement of expected business value. Provide coaching and guidance to business stakeholders and project contributors to facilitate organizational change, stakeholder engagement and employee readiness in the context of the implementation of digital solutions as well as enabling the development of long-term change capability and agility.

DESCRIPTION

Creation of change management strategies plans

  • Lead the creation of iterative change management strategies and plans that drive accountability of people leaders in maximizing employee engagement and adoption. Leverage co-creation as the preferred approach to identify key change impacts, stakeholders and develop strategies and plans, based on size and complexity of the change and the nature of the delivery approach (Agile vs. Waterfall). Strategies and plans include actionable activities related to the five CM intervention axis: communication, mobilization and coaching, training and measurement (i.e. readiness and adoption), as required.

Execution of change management strategies and plans

  • Lead the execution of activities and creation of deliverables according to plan and timeline. Manage and update the overall change management plan and provide regular status as part of the project governance.

Evolution of change and transformation methodology

  • Contributes to the evolution of the change and transformation methodology through the integration of industry best practices and lessons learned. Develop/modify new tools and templates accordingly.
  • This position requires the dual ability and interest for hands-on contribution and strategic thinking.

REQUIREMENTS

  • Bachelor/Master’s degree in Change Management or other relevant discipline
  • Minimum of five years of relevant experience in change management
  • Experience in leading change and business transformation activities in large and complex IT implementations in a global environment.
  • Strong written and interpersonal communication skills French and English
  • Excellent facilitation skills (Large groups in complex settings)

ASSET

  • Prosci Change Management certification

#MON

EWEMI

Business Analyst

Analyste D’affaires

Contrat: Minimum 6 mois

Date de début: ASAP

Langues: Français obligatoire

Expériences requises :

  • Expérience en tant qu’analyste d’affaires 
  • Expérience pratique dans la mise en œuvre de projets de gestion des identités et des accès est un atout, en particulier la gouvernance et l’administration des identités (expérience des processus et des fonctions)
  • Expérience pratique en analyse et réingénierie de processus d’affaires
  • Expérience pratique en gestion du changement et de la qualité
  • Expérience dans la planification stratégique des systèmes d’information 
  • Être capable de traduire les exigences commerciales en objectifs techniques pour les équipes de développement
  • Expérience dans la gestion des tests techniques et pendant la mise en œuvre
  • Expérience dans la mise en place de solutions d’analyse de données et de production de rapports à l’échelle de l’entreprise et ainsi analyser les données provenant de sources internes et externes et communiquer les résultats d’analyse pour faire des recommandations à la haute direction
  • Être capable de documenter la portée des projets, leurs objectifs, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus pour ainsi traduire les exigences en objectifs techniques pour les équipes
  • Avoir travaillé dans un environnement complexe 
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle 
  • Communication, résolution de problèmes, compétences en leadership, esprit d’équipe
  • Sait établir et maintenir des relations de travail solides et professionnelles avec ses pairs et le client

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Business Analyst

Our client is searching for an Identity & Access Management Business Analyst to join their team.

Contract: 6 months

Start Date: ASAP

Languages: French is mandatory

Required experience:

  • Experience as a business analyst
  • Practical experience in the implementation of identity and access management projects is an asset, in particular identity governance and administration (experience with processes and functions)
  • Practical experience in analysis and reengineering of business processes
  • Practical experience in change and quality management
  • Experience in strategic planning of information systems
  • Be able to translate business requirements into technical objectives for development teams
  • Experience in managing technical tests and implementation
  • Experience in implementing enterprise-wide data analysis and reporting solutions to analyze data from internal and external sources and communicate results to make recommendations to senior management
  • Be able to document the scope of projects, their objectives, their added value or even the expected benefits in order to translate the requirements into technical objectives for the teams
  • Have worked in a complex environment
  • Ability to work on several projects in parallel
  • Communication, problem solving, leadership skills, team spirit
  • Knows how to establish and maintain solid and professional working relationships with peers and the client

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply.

We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

#MON

EWEMI

Senior Technical Artist

QUI SOMMES NOUS? 

Lorsque vous prenez l’avion, peu importe la destination dans le monde, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par cette entreprise. Avec sa forte concentration technologique, l’équipe de l’Environnement Immersif développe l’environnement synthétique virtuel qui rehausse le réalisme de l’expérience de formation pour les pilotes. 

 

VOTRE MISSION 

Vous ferez partie d’une équipe créative et passionnée qui tirera parti des dernières technologies de jeu pour fournir un système visuel de pointe et introduire des solutions innovantes dans les produits de simulation. En tant qu’artiste technique expérimenté, vous apporterez votre expérience de l’industrie du jeu pour développer la prochaine génération du système visuel haute-fidélité et de l’environnement synthétique pour les simulateurs de vol. Le candidat idéal peut combiner géométrie, matériaux, effets et Unreal Engine Blueprints pour créer un art complexe qui peut être facilement intégré dans le moteur de jeu sans sacrifier la qualité visuelle. 

 

Dans ce rôle 

  • Définir des flux de travail et des outils pour l’équipe d’artistes pour créer des modèles complexes  
  • Rechercher et créer un grand système de contenu de terrain mondial en utilisant une texture virtuelle, un LOD dynamique et d’autres techniques 
  • Travaillez avec plusieurs équipes pour collaborer et résoudre des défis techniques complexes  
  • Travailler en étroite collaboration avec des artistes, des animateurs et des concepteurs de contenu pour concevoir et créer les actifs de l’environnement synthétique tels que le terrain, la 3D et l’environnement  
  • Optimisez le contenu pour des performances en temps réel tout en maximisant le réalisme haute-fidélité  

 

Ce que nous recherchons  

  • Bonne compréhension des flux de travail de création de contenu qui peuvent être facilement intégrés au moteur Unreal  
  • Compréhension des principes de PBR et des outils de création de contenu numérique tels que Maya, 3ds Max, etc.  
  • Expérience avec le pipeline artistique Unreal Engine  
  • Expérience avec les scripts Blueprint  
  • Compréhension avancée des principes de rendu et de modélisation des technologies de jeu modernes  
  • Expérience dans un environnement de développement interdisciplinaire, avec d’excellentes compétences en communication interdisciplinaire 

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WHO ARE WE? 

If you’ve taken a plane to any destination in the world, chances are, your pilot was trained by this company. With its strong technology focus, the Immersive Environment team develops the virtual synthetic environment to elevate the training experience realism for pilots. 

 

YOUR MISSION 

You will be part of a creative and exciting team that will leverage the latest gaming technology to deliver a state-of-the-art visual system and introduce innovative capabilities into simulation products.  As an experienced technical artist, you will bring your game industry experience to develop the next generation high-fidelity visual system and synthetic environment for flight simulators. The ideal candidate can combine geometry, materials, effects and Unreal Engine Blueprints to create complex art that can be easily integrated into the game engine without sacrificing visual quality. 

 

In this role, you will 

  • Define workflows and tools for the artist team to create complex models 
  • Research and create large world terrain content system using virtual texture, dynamic LOD and other techniques 
  • Work with multiple teams to collaborate and solve complex technical challenges 
  • Work closely with artists, animators, and content designers to design and create the synthetic environment assets such as terrain, 3D and environment 
  • Optimize content for real time performance while maximizing high fidelity realism 

 

What we’re looking for 

  • Strong understanding of content creation workflows that can be easily integrated with Unreal engine 
  • Understanding of PBR principles and digital content creation tools such as Maya, 3ds Max, etc. 
  • Experience with the Unreal Engine art pipeline 
  • Experience with Blueprint scripting 
  • Advanced understanding of modern game technology rendering and modelling principles 
  • Experience in a cross-disciplinary development environment, with excellent cross-discipline communication skills  

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply.

We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

#MON

EWEMI

Engine Dev.- Unreal

QUI SOMMES NOUS? 

Lorsque vous prenez l’avion, peu importe la destination dans le monde, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par cette entreprise. Avec sa forte concentration technologique, l’équipe de l’Environnement Immersif développe l’environnement synthétique virtuel qui rehausse le réalisme de l’expérience de formation pour les pilotes. 

VOTRE MISSION 

Vous ferez partie d’une équipe créative et passionnée qui tirera parti des dernières technologies de jeu pour fournir un système visuel de pointe et introduire des solutions innovantes dans les produits de simulation. En tant que développeur de jeux expérimenté, vous apporterez votre expérience de l’industrie du jeu pour développer la prochaine génération du système visuel haute-fidélité et de l’environnement synthétique pour les simulateurs de vol. Le candidat idéal est passionné par la technologie et les jeux. 

Dans ce rôle  

  • Concevoir, architecturer et analyser des solutions pour livrer le système visuel de basée sur Unreal Engine 
  • Résoudre des problèmes communs avec un monde ouvert à l’échelle planétaire 
  • Travailler en collaboration avec plusieurs équipes pour résoudre des défis techniques complexes 
  • Travailler en étroite collaboration avec des artistes, des animateurs et des concepteurs de contenu pour concevoir et développer la prochaine génération du système 
  • Optimisez les performances du moteur de jeu pour un fonctionnement en temps réel, tout en maximisant le réalisme haute-fidélité 

Ce que nous recherchons 

  • BS ou MS en génie logiciel, informatique ou expérience équivalente 
  • 3 ans et plus d’expérience avec Unreal Engine 
  • Excellentes compétences C ++, avec une familiarité des systèmes de script comme Blueprint, Lua, Python, etc. 
  • Expérience en programmation de jeux ou des systèmes de visualisation en temps réel avec une attention particulière accordée au code de bas niveau et à l’optimisation approfondie 
  • Expérience en conception d’une architecture pour un grand terrain en monde ouvert avec Unreal Engine 
  • Expérience en réseautage et en programmation multijoueur 
  • Bonne connaissance du code source de Unreal Engine 
  • Compréhension avancée de la technologie de rendu et principe de modélisation de jeu moderne 
  • Compréhension de l’anticrénelage (anti-aliasing) Unreal Engine et des techniques de programmation performante en temps réel 
  • Bonne connaissance des principes du génie logiciel 
  • Expérience dans un environnement de développement interdisciplinaire, avec d’excellentes compétences en communication interdisciplinaire 

 

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WHO ARE WE? 

If you’ve taken a plane to any destination in the world, chances are, your pilot was trained by this company. With its strong technology focus, the Immersive Environment team develops the virtual synthetic environment to elevate the training experience realism for pilots. 

YOUR MISSION 

You will be part of a creative and exciting team that will leverage the latest gaming technology to deliver a state-of-the-art visual system and introduce innovative capabilities into simulation products. As an experienced game developer, you will bring your game industry experience to develop the next generation high-fidelity visual system and synthetic environment for flight simulators. The ideal candidate is passionate about working in technology and games. 

In this role, you will 

  • Design, architect and analyze solutions to deliver visual systems based on Unreal Engine 
  • Solve common problems with planetary scale open world  
  • Work with multiple teams to collaborate and solve complex technical challenges 
  • Work closely with artists, animators, and content designers to design and develop the next generation system 
  • Optimize game engine performance for real time operation while maximizing high fidelity realism 

What we’re looking for 

  • BS or MS Degree in Software Engineering, Computer Science, or equivalent experience  
  • 3+ years experience with Unreal Engine 
  • Excellent C++ skills, with a familiarity of scripting systems like Blueprint, Lua, Python, etc. 
  • Experience in game programming or real-time visualization systems with special attention given to low-level code and deep optimization  
  • Experience designing an architecture for large open world terrain with Unreal Engine 
  • Experience with networking and multiplayer programming 
  • Good knowledge of the Unreal Engine code base 
  • Advanced understanding of modern game technology rendering and modelling principles 
  • Understanding of Unreal Engine antialiasing and real-time performance programming techniques 
  • Well-versed in software engineering principles 
  • Experience in a cross-disciplinary development environment, with excellent cross-discipline communication skills

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

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EWEMI

Continuous Improvement Spec I

Spécialiste en Amélioration Continue  

Au sein de l’équipe des Services mondiaux d’Excellence Opérationnelle vous participerez en tant que Spécialiste en Amélioration Continue au développement et au support des projets stratégiques de l’entreprise. Dans le cadre de cette position, vous devrez assurer le leadership, la gestion du changement et la coordination des projets relevant des différentes divisions au niveau mondial. Le spécialiste en amélioration continue doit avoir la capacité d’interagir avec différents niveaux de management et d’employés afin de définir, exécuter et contrôler les projets. Le spécialiste en amélioration continue devra faire preuve d’organisation et d’un bon sens des communications au sein des équipes de travail pour mieux comprendre les défis auxquels il sera confronté quotidiennement.

Exigences essentielles

  • Diplôme universitaire (domaine technique ou des affaires) ou expérience équivalente en amélioration continue et gestion de projet.
  • Deux à trois ans d’expérience professionnelle en gestionnaire de projet, amélioration continue ou génie industriel.
  • Approche pragmatique dans ses efforts pour atteindre l’excellence, flexibilité, capacité d’adaptation et bonnes réactions même sous pression.
  • Capacité à travailler à différents niveaux organisationnels et supporter les équipes de direction.
  • Orienté vers les résultats.
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur.
  • Démontrer un équilibre entre le respect des besoins du client et les objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Posséder une très bonne habileté en communication, en relations humaines et démontrer un fort pouvoir de persuasion.
  • Avoir des compétences ou de la facilité avec les outils numériques.
  • Bilinguisme (français et anglais) est requis.
  • Avoir la certification ceinture verte ou en voie de l’obtenir.

Responsabilités

  • Leader les initiatives d’amélioration continue (DMAIC), de la gestion de changement et de la transformation des affaires.
  • Animer des groupes de discussion dans le but de collecter des données.
  • Analyser des données et des processus afin de définir les problèmes.
  • Formuler des recommandations relatives à l’analyse des écarts.
  • Générer des plans d’actions.
  • Encadrer et coacher les équipes de projets sur les techniques de résolution des problèmes
  • Préparer des rapports de progression, de solutions et de résultats de projets.
  • D’autres tâches peuvent être assignées.

Continuous Improvement Specialist

Within the Global Operational Excellence team, you will participate as a Continuous Improvement Specialist in the development and support of the company’s strategic projects. In this position, you will be responsible for providing leadership, change management and project coordination across our various divisions globally. The continuous improvement specialist must have the ability to interact with different levels of management and employees in order to define, execute and control projects. The Continuous Improvement Specialist will need to demonstrate organization and good communication skills within work teams to better understand the challenges they will face on a daily basis.

Essential Requirements

  • University degree (technical or business field) or equivalent experience in continuous improvement and project management.
  • Two to three years of professional experience in project manager, continuous improvement or industrial engineering.
  • Pragmatic approach in its efforts to achieve excellence, flexibility, adaptability and good reactions even under pressure.
  • Ability to work at different organizational levels and support management teams.
  • Results oriented.
  • Demonstrate autonomy and rigor
  • Demonstrate the ability to balance between respecting the client’s needs and the strategic objectives of the company.
  • Have very good communication skills and demonstrate a strong power of persuasion.
  • Be comfortable using digital tools.
  • Bilingualism (French and English) is required.
  • Have the green belt certification or in the process of obtaining it.

Responsibilities

  • Leading continuous improvement initiatives (DMAIC), change management and business transformation.
  • Facilitate discussion groups in order to collect data.
  • Analyze data and processes in order to define problems.
  • Make recommendations relating to the gap analysis.
  • Generate action plans.
  • Supervise and coach project teams on problem solving techniques
  • Prepare progress reports, solutions and project results.
  • Other tasks can be assigned.

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply.

We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

#MON

EWEMI

Monteur (Wiremen)

Monteur

Nous recherchons plusieurs Monteurs pour rejoindre notre équipe pour un contrat de quatre mois. Nous créons des outils éducatifs pour le domaine de la santé et avons besoin d’un soutien supplémentaire en raison de la demande croissante.

Exigences:

  • Le monteur (wiremen) doit être capable d’asssembler des harnais.
  • Il/elle doit être capable de sertir des contacts sur les fils aux critères de qualité avion ou médical, plus spécifiquement selon la norme IPC/WHMA-A-620.
  • Il/elle doit être en mesure de souder des fils sur diverses composantes électriques.
  • Il/elle doit être capable d’acheminer de multiple câbles dans des zones restreintes pour ainsi obtenir un rendu professionnel (dressing).

Shifts:

Jours (6:30 am – 2:30 pm)

Soir (2:30 pm – 10:30 pm)

Nuit (10:30 pm – 6:30 am)

Wiremen

We are seeking multiple assembly adjusters to join our team for a four month contract. We create educational tools for the healthcare field and are in need of additional support due to increased demands.    

Responsibilities:

  • The fitter (wiremen) must be able to assemble harnesses.
  • He / she must be able to crimp contacts on the wires to aircraft or medical quality criteria, more specifically according to the IPC / WHMA-A-620 standard.
  • He / she must be able to solder wires on various electrical components.
  • He / she must be able to route multiple cables in restricted areas to obtain a professional look (dressing).

Shifts:

Day (6:30 am – 2:30 pm)

Evening (2:30 pm – 10:30 pm)

Night (10:30pm – 6:30 am)

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EWEMI

Assembler – Weekend

Ajusteur Assembleur

Nous recherchons plusieurs Ajusteurs dAssembleurs pour rejoindre notre équipe pour un contrat de quatre mois. Nous créons des outils éducatifs pour le domaine de la santé et avons besoin d’un soutien supplémentaire en raison de la demande croissante.

Responsabilités:

  • Vous devrez assembler les pièces ou les assemblages selon le dessin tout en respectant les normes de santé et de sécurité au travail
  • Gardez un espace de travail propre et rangé
  • Résoudre les problèmes à mesure qu’ils surviennent

Exigences:

  • Candidats devront être disponible pour traveiller de soir, de nuit et de week-end pour la durée du mandate. Nous ne voulons pas gérer des changements de shift enc ours de mandate. Nous essaierons de placer les candidats selon leur preference (pour les premiers embauchés) mais ne pouvons rien garantir au fur et à mesure que nous aurons fiat des embauches.
  • Candidats unilingue francophone ou bilinque (plusieurs instructions en français)
  • Candidat approuvé et embauché selon CV (pas d’entrevues)

Shifts:

**Quart de travail: fin de semaine** De 6h à 18h. VENDREDI AU DIMANCHE

 

Assembly Adjuster

We are seeking multiple assembly adjusters to join our team for a four month contract. We create educational tools for the healthcare field and are in need of additional support due to increased demands.    

Responsibilities:

  • You will be expected to assemble the parts or assemblies according to the drawing while respecting occupational health and safety standards
  • Keep a clean and tidy workspace
  • Solve problems as they arise

Requirements:

  • Candidates must be available to work evening, night and weekend shift for the term of the mandate. We will attempt to place candidates according to their preference (for the first hire) but cannot guarantee anything as we have hired.
  • Unilingual francophone or bilingual candidates (several instructions in French)
  • Candidates will be approved and hired according to CN (no interviews)

Shifts:

*WEEK-END SHIFT ONLY** 6am to 6pm. FRIDAY TO SUNDAY

 

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#MON

EWEMI

Contract Administrator I

Administrateurs de Contrat

Nous recherchons 5 administrateurs de contrat pour se joindre à notre équipe à Saint-Laurent. Il s’agit d’une opportunité de contrat d’un an avec un potentiel d’extension.

Tâches principales:

  • À collecter les contrats existants et les modèles de contrats à travers tous nos départements mondiaux
  • À les analyser
  • À les regrouper par catégorie
  • À construire et rédiger des modèles officiels de contrats à partir des contrats existants et de modèles déjà rédigés
  • À guider et supporter l’intégrateur du nouveau système dans le design de l’outil IT pour l’adapter aux besoins du département
  • Bilingue en français et anglais est requis

Contract Administrators

We are looking for 5 Contract Administrators to join our team in Saint-Laurent. This is a one year contract opportunity with potential for extension.

Main tasks:

  • To collect existing contracts and contract templates across all of our global departments
  • To analyze them
  • To group them by category
  • To build and write official contract models from existing contracts and models already written
  • To guide and support the integrator of the new system in the design of the IT tool to adapt it to the needs of the department
  • Billingual in French and English is required

LOOKING FOR MEANINGFUL WORK? WE CAN HELP

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

EWEMI

#MON

Hardware Engineer I

Au sein d’une équipe technique, le titulaire devra programmer certaines composantes électroniques, effectuer des tests de fonctionnalité, calibrer divers éléments et exécuter des séances de dépannage au besoin pour les cellules d’assemblage . Il devra principalement effectuer ses tests sur les harnais, câbles et composantes embarqués dans les respirateurs voués pour le domaine de la santé. Il devra notamment faire le suivi de la mise à jour de la documentation et du soutien pour le matériel électrique et mécanique.

Vos principales responsabilités et défis :

Effectuer des mesures électriques et mécaniques sur divers dispositifs liés aux respirateurs.

  • Participer aux réunions de suivi lors de la mise en production des unités au plan manufacturier.
  • Trouver dans les logiciels et dans le matériel les défaillances et les problèmes tenant aussi bien aux dispositifs eux-mêmes que dans son ensemble
  • À l’aide des instruments et outils de diagnostic (multimètres, oscilloscopes, logiciels spéciaux, etc.), prendre des mesures et exécuter des tests sur les composantes logiciels et matérielles des dispositifs, en suivant les règles et les modes d’exécution prescrits
  • Avant la mise sous tension des dispositifs, valider l’intégrité des systèmes de sécurité selon les schémas électriques fournis
  • Recenser et signaler les défaillances décelées conformément aux performances attendues du matériel embarqué et aux requis du marché
  • Collaborer avec les ingénieurs et les autres techniciens du matériel à la résolution des problèmes.
  • Résoudre les problèmes soulevés par les membres d’autres groupe de façon courtoise et avec rapidité
  • Accomplir les tâches administratives et logistiques qui se rattachent aux activités du technicien
  • Être flexible à travailler sur le quart de jour tout comme celui de soir

Qualifications requises

  • Diplôme d’étude collégiale en avionique, télécommunication, électromécanique ou toutes autres formations connexes
  • Un bon candidat à ce poste serait une personne aux multiples talents avec une expertise en conception électrique dans un environnement de conception et dans d’autres activités associées à la portion électrique des respirateurs
  • Solide expérience relative aux systèmes de distribution électrique et aux systèmes avioniques.
  • Bonne expérience et compréhension liée aux interfaces embarquées
  • Excellente capacité d’analyse en recherche de causes racines lors des séances de dépannage
  • Bonne connaissance des protocoles de communication tels que, RS232, et des principes de communication réseau tel que TCP/IP
  • Expérience et forte compréhension liés à la distribution, à l’interconnexion des signaux électriques ainsi qu’aux signaux analogues et digitaux
  • Compréhension de l’architecture des ordinateurs, notamment des relations entre les éléments des systèmes
  • Compréhension des logiciels et capacité à les manipuler et à les dépanner, des atouts très appréciés
  • Connaissance de l’emploi des appareillages électroniques de mesure et de contrôle
  • Grandes aptitudes à la communication, en particulier sur les sujets techniques
  • Capacité à travailler de façon autonome ou au sein d’une équipe technique et syndiquée dynamique
  • Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatique, asservis, vidéos et audio, un atout

As part of a technical team, the incumbent will program certain electronic components, perform functionality tests, calibrate various elements and perform troubleshooting sessions as needed for the assembly cells. He/she will mainly have to carry out tests on the harnesses, cables and components on board respirators dedicated to the health field. They will have to update the documentation for the electrical and mechanical equipment. Finally, the candidate will be called upon to work different shifts.

Your main responsibilities and challenges:

  • Perform electrical and mechanical measurements on various devices related to respirators
  • Participate in follow-up meetings when units are put into production at the manufacturing level
  • Find failures and problems in software and hardware, both with the devices themselves and as a whole
  • Using diagnostic instruments and tools (multimeters, oscilloscopes, special software, etc.), take measurements and perform tests on software and hardware components of devices, following prescribed rules and procedures
  • Before switching on the devices, validate the integrity of the safety systems according to the electrical diagrams provided
  • Identify and report the failures detected in accordance with the expected performance of the on-board equipment and market requirements
  • Collaborate with engineers and other hardware technicians to resolve issues
  • Resolve issues raised by members of other groups in a courteous and prompt manner
  • Perform administrative and logistical tasks related to the technician’s activities

Qualifications required

  • College diploma in avionics, telecommunications, electromechanics or other related training
  • A good candidate for this role would be a multi-talented individual with expertise in electrical design in a design environment and in other activities associated with the electrical portion of ventilators
  • Strong experience in electrical distribution systems and avionics systems
  • Good experience and understanding related to on-board interfaces
  • Excellent analytical skills in search of root causes during troubleshooting sessions
  • Good knowledge of communication protocols such as, RS232, and network communication principles such as TCP / IP
  • Experience and strong understanding related to the distribution and interconnection of electrical signals as well as analog and digital signals
  • Understanding of computer architecture, including relationships between elements of systems
  • Understanding of software and the ability to manipulate and troubleshoot it is an asset
  • Knowledge of electronic measuring and control equipment
  • Knowledge of hydraulic, pneumatic, servo, video and audio systems and asset
  • Strong communication skills, especially on technical subjects

Specialiste systeme de donnees- Training pilots

Specialiste système de données- Formation de pilotes

Responsabilités

Déploiement de Rise auprès des nouveaux clients

  • Configurer les clients Rise dans l’ETS, entrer, mettre à jour et valider les plans de formation avec l’aide des experts en la matière (EM).
  • Former les EM et les autres intervenants sur l’utilisation de l’ETS et de l’outil de gestion des procédures d’exploitation normalisées.

Gestion des données et des processus liés à la suite de formation électronique

  • Gérer le flux de travail d’approbation dans l’outil.
  • Gérer les fonctionnalités dans les systèmes Rise.
  • Documenter et gérer l’environnement de base de données des systèmes Rise, et soutenir les fonctions de routine de la gestion de la base de données.
  • Contribuer à la gestion de la base de données en créant de nouveaux processus et en actualisant les processus existants à l’aide de la documentation associée.
  • Maintenir à jour les structures de données : extraire les données de diverses sources afin de les inclure dans une base de données centralisée (automatisation à prévoir).
  • Gérer l’harmonisation des ensembles de données et la synchronisation des efforts entre les systèmes d’interface de Rise afin de garantir l’intégrité des données tout en déterminant les domaines à améliorer.
  • Administrer, élaborer, mettre à l’essai et mettre en œuvre les mises à niveau en plus de mettre à jour les systèmes Rise.
  • Assurer le dépannage, l’examen et prendre les mesures requises pour les problèmes signalés grâce à la surveillance et par l’entreprise des clients de Rise.
  • Soutenir l’élaboration de la normalisation de la taxinomie dans Rise avec l’aide des pilotes EM et de l’ingénierie.
  • Gérer les entrées de documents sur les procédures d’exploitation normalisées à l’aide de l’outil de gestion des procédures d’exploitation normalisées.

Collaboration avec des équipes multidisciplinaires

  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de déploiement.
  • Informer l’équipe de Rise des exigences et fonctionnalités associées au système émergent à mesure que le système Rise évolue.
  • Collaborer avec les équipes de la technologie de l’information et de l’ingénierie à l’amélioration continue de l’outil de gestion des procédures d’exploitation normalisées et de l’ETS, y compris pour les nouvelles caractéristiques et fonctionnalités.

 

Qualifications

  • Baccalauréat, de préférence en génie ou en informatique.
  • De 2 à 5 ans d’expérience en administration de systèmes
  • Au moins 2 ans d’expérience de l’industrie de l’aviation, avec expérience des procédures d’exploitation normalisées du transport aérien considérée comme un atout, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience
  • Bilinguisme requis
  • Bonne connaissance fonctionnelle des manuels d’aviation, des opérations de vol et des règlements connexes
  • Succès dans un environnement d’équipe dynamique, stimulant et collaboratif
  • Excellent sens de l’organisation, souci du détail et aptitude à mener plusieurs tâches simultanément
  • Recherche constante de moyens d’améliorer l’efficacité et les processus
  • Attitude proactive et techniques efficaces de résolution de problèmes pour la cartographie des problèmes, l’établissement des priorités et la résolution
  • Orientation client, faire preuve des aptitudes relationnelles requises pour offrir une expérience positive aux clients internes et externes
  • Connaissance et expérience approfondies de l’utilisation des programmes de Microsoft Office et d’Internet Explorer

Data system specialist – Pilot training

Responsibilities

Rise deployment to new customers

  • Setup Rise customers, in ETS, enter, update and validation of lesson plans, with the support of Pilot Subject Matter Experts (SMEs)
  • Train SMEs and other stakeholders on the use of ETS and the SOP Management Tool

Manage Rise data and processes

  • Manage approval workflow within the tool
  • Manage functionalities in Rise systems
  • Document and manage the Rise systems database environment and support routine functions of database management 
  • Contributing to database management, by creating new and maintaining existing processes with the associated support documentation
  • Maintain data structures: extract data from various sources to be included in a central DB (to be automated)
  • Manage dataset harmonization and synchronization efforts across Rise interfacing systems to ensure data integrity while identifying area of improvements
  • Administering, developing, testing, implementing upgrades and maintaining Rise systems
  • Troubleshoot, review and action issues reported through monitoring and/or Rise customers
  • Support the development of taxonomy standardization in Rise with Pilot SMEs and engineering
  • Manage Customer SOP document entries with the SOP Management Tool

Collaborate with cross-functional teams

  • Collaborate closely with development and deployment teams
  • Advising the Rise team on emerging system requirements and functionalities as the Rise system evolves
  • Collaborate with the Information Technology and Engineering team on continuous improvement of the SOP management tool and ETS, including new features and functionalities

 

Qualifications

  • Bachelor’s degree, preferably in an engineering or computer science discipline
  • Two (2) to 5 years of experience in IT system administration.
  • Minimum of 2 years’ experience in the aviation industry, experience in airline Standard Operating Procedures is an asset, or an equivalent combination of education and experience
  • Bilingual skills required
  • Good working knowledge of aviation manuals, flight operations and related regulations
  • Thrive in a fast-moving, stimulating, and collaborative team environment
  • Extremely organized, detail-oriented, and able to multitask
  • Proactive and effective problem-solving techniques for issue mapping, prioritizing, and resolving
  • Customer Focused, demonstrates the relational skills required to provide a positive experience for both internal and external customers
  • Solid knowledge & experience using Microsoft Office and Internet explorer programs

EWEMI

#MON

QC Inspector

Quart de travail: jour / soir / nuit et week-end

Durée du contrat: Date de fin – 4 décembre 2020

  • Surveiller les opérations pour s’assurer que les normes de production sont respectées
  • Inspecter, tester et mesurer les matériaux ou les produits fabriqués
  • Accepter ou rejeter les articles finis
  • Retirez tous les produits et matériaux qui ne répondent pas aux spécifications
  • Informer les superviseurs et les représentants QA de tous les défauts majeurs et aider à analyser et à corriger les problèmes de production
  • Matériel (mécanique, électrique ou électronique)
  • Expérience en contrôle qualité minimum 2 ans
  • Expérience dans le domaine médical un atout
  • Le bilinguisme français et anglais est requis
  • Potentiel de prolongation de contrat

Shifts: Day/Evening/Night and Weekend

Contract Duration: End date – December 4th, 2020

  • Monitor operations to ensure that production standards are met
  • Inspect, test, and measure materials or products being produced
  • Accept or reject finished items
  • Remove all products and materials that fail to meet specifications
  • Notify supervisors and QA reps of all major defects and help to analyze and correct production problems
  • Hardware (mechanical, electrical or electronics)
  • Quality Control experience minimum 2 years
  • Medical field experience an asset
  • French and English Bilingualism is required
  • Potential for contract extension

LOOKING FOR MEANINGFUL WORK? WE CAN HELP

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

 

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

#MON

EWEMI

Bilingual Lead Java Developer

Our large IT client, is recognized by customers as Canada’s leading Telecommunication company.

We are looking for a Bilingual Lead Java Developer to support the team.

Duration: 12 months

Location: Verdun, Quebec, Canada

DESCRIPTION

We are looking for an experienced Java Technical Lead for an agile development team specializing in the development of OPEN APIs. The candidate will be responsible for providing solutions and guidance, will facilitate requirement analysis, conduct peer reviews and provide meaningful feedback and be comfortable working in an open, dynamic, rapidly changing environment where collaboration is crucial. 

Ideal candidate must be creative, willing to learn on his own, good organizational and leadership skills, and proficiency in Java technologies. work well in an Agile team environment; excellent communication and teamwork skills.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

  • Degree in Engineering, Information Systems or related.
  • Must have experience leading a team of developers.
  • Excellent knowledge of Java technologies.
  • Deep technical hands-on experience developing RESTful APIs/Micro-Services in Spring Boot and/or JavaScript/Node.js frameworks.
  • Deep technical hands-on experience developing in REST/JSON or SOAP/XML.
  • Experience as a developer of Red Hat Open Shift Container platform or Kubernetes and CI/CD pipelines
  • Experience with Test Driven Development, including writing and implementing automated unit, system, and integration tests.
  • Good understanding of unit testing methodologies.
  • Excellent analytical skills.
  • Excellent communication skills (English and French)
  • Excellent writing skills (English and French)
  • Agile experience.
  • Telecommunication background (Access Network in particular)

RESPONSIBILITIES INCLUDE

  • Serve as technical expert on development projects.
  • Will lead a team of developers.
  • Performing requirement analyses.
  • Write technical specs based on conceptual design and the vision of the customer
  • Developing high quality and detailed designs.
  • Using coding standards and best practices to ensure quality.
  • Conducting unit testing using automated unit test frameworks.
  • Identifying risk and conducting mitigation action planning.
  • Reviewing the work of other developers and providing feedback.
  • Use Java and JavaScript programming languages and related development technologies.
  • Familiarity with Agile (e.g., Scrum Process).
  • Analyze code to find causes of errors and revise programs as needed.
  • Consult with end-user to prototype, refine, test, and debug programs to meet needs.
  • The candidate must have the ability to work under minimal supervision, with wide latitude for independent judgment.

LOOKING FOR MEANINGFUL WORK? WE CAN HELP

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

Ewemi

Group Leader – Fabrication

Chef de groupe – Fabrication

À titre de Chef de groupe, fabrication vous serez responsable de la gestion de personnel d’une équipe de 30 employés. Votre rôle sera de collaborer au développement de l’équipe et à la culture d’amélioration continue. Votre équipe et vous-même serez responsable de la livraison de produit de notre nouvelle ligne d’assemblage.

?Vos défis

Gestion du personnel

  • Superviser les activités quotidiennes de l’équipe de fabrication.
  • Définir les affectations et la charge de travail au sein de l’équipe et définir les priorités.
  • Suivre les coûts de progrès et de la qualité du travail de l’équipe.
  • Respecter la convention collective et les politiques en matière de gestion des ressources humaines.

Procédé et amélioration continue

  • Saisir les enjeux manufacturiers des cellules de production, de gestion des équipements et de la réduction du temps de cycle.
  • Participer activement aux projets d’amélioration continue.
  • Améliorer les standards et les procédures de travail.

Vos forces

  • Minimum de 3-5 d’expérience en supervision d’équipe d’employés syndiqué et non-syndiqués.
  • Capacité à communiquer avec différents niveaux hiérarchiques à l’intérieur de l’unité d’affaires et avec nos clients.
  • Collaboration et capacité de communication.
  • Axé résultats et résolution de problèmes.
  • Maîtrise du logiciel Excel au niveau intermédiaire.
  • Connaissance et application de concept « Lean Manufacturing ».
  • Bilinguisme.

À la recherche d’un travail significatif? Nous pouvons aider!

Si vous êtes un professionnel technique, vous savez qu’il peut être difficile de trouver un travail épanouissant qui fera progresser votre carrière. Au groupe Ian Martin, nous existons pour connecter des professionnels comme vous avec un travail significatif dans des entreprises leaders du secteur dans votre domaine. En tant que société certifiée B, nous croyons en l’utilisation des entreprises comme une force bénéfique pour les personnes, nos communautés et l’environnement.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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Group Leader – Fabrication

As Group Leader, fabrication, you will be responsible for managing a team of about 30 employees . Your role will be to collaborate on developing the team and the continuous improvement culture. You and your team will be responsible for delivering product from our new ventilator assembly line.

Your challenges

Personnel management

  • Supervise the flight controls team’s day-to-day activities.
  • Define assignments and workload for the team and set priorities.
  • Keep track of progress costs and the quality of the team’s work.
  • Comply with the collective agreement and with human resources management policies.

Process and continuous improvement

  • Understand the manufacturing issues in the production, equipment management and cycle time reduction cells.
  • Participate actively in continuous improvement projects.
  • Improve work standards and procedures.

Your strengths

  • Minimum of 3 to 5 years’ experience in supervising teams of unionized and non-unionized employees.
  • Ability to communicate with different hierarchical levels in the business unit and with our clients.
  • Team player; excellent communication skills.
  • Results-focused; problem solver.
  • Thorough knowledge of Excel at the intermediate level.
  • Knowledge and application of the Lean Manufacturing concept.
  • Bilingualism.

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply.

We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

 

#MON

EWEMI

Knowledge Base Specialist

Spécialiste de la base de connaissances

Description de l’emploi

En tant que spécialiste de la base de connaissances, vous serez chargé de recueillir des informations auprès de plusieurs intervenants au sein de notre client afin de créer du contenu d’auto-assistance interne et destiné au public pour les nouveaux produits numériques.

Vous serez responsable de la maintenance des connaissances en restant synchronisé avec plusieurs équipes de produits et en veillant à ce que le contenu soit précis, à jour et utile pour nos utilisateurs. Votre expertise sera utilisée pour éclairer les décisions sur la définition des normes, la stratégie de connaissances et les meilleures pratiques pour l’organisation.

Vous effectuerez une analyse continue de l’efficacité des nouvelles connaissances en observant son utilisation et en évaluant son impact.

Vos responsabilités

  • Créer et maintenir du contenu d’auto-assistance interne et public
  • Déterminer et évaluer des métriques pour mesurer l’efficacité de tout le contenu
  • Appliquer la compréhension du produit, des utilisateurs finaux et du secteur pour améliorer le contenu au fil du temps
  • Définir les normes de connaissances et les meilleures pratiques
  • Devenez partie prenante au besoin sur des sujets liés à l’expérience client et des sujets liés aux connaissances.
  • Promouvoir la base de connaissances auprès des parties prenantes internes

Vos qualifications

  • Excellentes compétences en orthographe, grammaire et communication globale en anglais
  • 2 ans et plus d’expérience dans la gestion de bases de connaissances ou la production de documentation destinée à aider les utilisateurs
  • Expérience de travail pertinente de préférence avec une plateforme en ligne et des applications numériques
  • Une expérience de la capture, du montage et de la production audio / vidéo est un plus
  • État d’esprit High Tech – capacité à discuter d’outils, de logiciels et de processus complexes

Durée: 1 an

Renouvelable: Oui

Bilingue obligatoire: Oui (idéalement)

À la recherche d’un travail significatif? Nous pouvons aider!

Si vous êtes un professionnel technique, vous savez qu’il peut être difficile de trouver un travail épanouissant qui fera progresser votre carrière. Au groupe Ian Martin, nous existons pour connecter des professionnels comme vous avec un travail significatif dans des entreprises leaders du secteur dans votre domaine. En tant que société certifiée B, nous croyons en l’utilisation des entreprises comme une force bénéfique pour les personnes, nos communautés et l’environnement.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Knowledge Base Specialist

Job Description 

As a Knowledge Base Specialist, you will be in charge of gathering information from multiple stakeholders within the company to create internal and public facing self-help content for new digital products.  

You will be responsible for the maintenance of the knowledge by staying in sync with multiple product team and making sure the content in accurate, up-to-date and helpful for our users. Your expertise will use to inform decisions on standards definition, knowledge strategy and best practices for the organisation.  

You will conduct ongoing analysis of the effectiveness of the new knowledge by observing its usage and evaluate its impact. 

Your Responsibilities 

  • Create and maintain internal and public facing self-help content 
  • Determine and evaluate metrics to measure the efficacy of all content 
  • Apply understanding of product, end-users, and industry to improve content over time 
  • Define knowledge standards and best practices  
  • Become a stakeholder when needed on topics related to customer experience and knowledge related topics. 
  • Promote knowledge base to internal stakeholders 

Your Qualifications 

  • Excellent spelling, grammar and overall communication skills in English 
  • 2+ years of experience in managing knowledge bases or producing documentation geared towards helping users 
  • Relevant work experience preferably with online platform and digital applications 
  • Experience with audio/video capture, editing and production is a plus 
  • High Tech mindset – ability to discuss tool, software and complex processes 

Duration: 1 year

Renewable: Yes

Bilingual Mandatory: Yes (Ideally)

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply.

We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

 

#MON

EWEMI

#1662 PCB Assembler – Entry

Assembleur PCB

Souhaitez-vous rejoindre une équipe mondiale qualifiée qui façonne l’avenir de la formation dans les domaines de l’aviation, de la défense et de la sécurité et de la santé? Ils ont besoin de vos compétences en tant qu’assembleur de circuits imprimés pour le travail critique qu’ils accomplissent. Nous espérons que vous vous joindrez à eux!

Nous recherchons plusieurs assembleurs de circuits imprimés (PCB) pour rejoindre l’équipe pour un contrat de trois mois. Cette organisation crée des outils éducatifs et a besoin d’un soutien supplémentaire en raison de la demande croissante. Ces postes sont pour le quart de soir (14h30 – 22h30) et de nuit (22h30 – 6h30).

Exigences:

  • Bilingue (français et anglais)
  • Certification IPC
  • Plus de 5 ans d’expérience dans l’assemblage de produits PCB utilisant des machines à souder et automatiques
  • Expérience de la lecture de feuilles de travail et de schémas de câblage pour assembler correctement des composants de circuits imprimés tels que des transistors, des résistances, des relais, des condensateurs et / ou des circuits intégrés.

 

À la recherche d’un travail significatif? Nous pouvons aider!

Si vous êtes un professionnel technique, vous savez qu’il peut être difficile de trouver un travail épanouissant qui fera progresser votre carrière. Au groupe Ian Martin, nous existons pour connecter des professionnels comme vous avec un travail significatif dans des entreprises leaders du secteur dans votre domaine. En tant que société certifiée B, nous croyons en l’utilisation des entreprises comme une force bénéfique pour les personnes, nos communautés et l’environnement.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

PCB Assembler

Would you like to join a skilled, global team that’s shaping the future of training in aviation, defense and security, and healthcare? They need your skills as a PCB Assembler for the critical work they’re doing. We hope you’ll join them!

We are seeking multiple PCB Assemblers to join the team for a three month contract. This organization creates educational tools and are in need of additional support due to increased demands. These positions are for evening (2:30 pm – 10:30 pm) and night shift (10:30 pm – 6:30 am).    

Requirements:

  • Bilingual (French and English)
  • IPC Certification
  • 5+ years experience in the assembler of PCB products using soldering and automatic machines
  • Experience reading work sheets and wiring diagrams to correctly assembler PCB components such as transistors, resistors, relays, capacitors and/or integrated circuits.

 

Looking for Meaningful Work? We can help!

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

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#MON

EWEMI

#1663 Inspector Tech. Electronic – E

Inspecteur Tech. Électronique

Souhaitez-vous rejoindre une équipe mondiale qualifiée qui façonne l’avenir de la formation dans les domaines de l’aviation, de la défense et de la sécurité et de la santé? Ils ont besoin de vos compétences en tant qu’assembleur de circuits imprimés pour le travail critique qu’ils accomplissent. Nous espérons que vous vous joindrez à eux!

 

Nous recherchons plusieurs assembleurs de circuits imprimés pour rejoindre l’équipe pour un contrat de trois mois. Cette organisation crée des outils éducatifs et a besoin d’un soutien supplémentaire en raison de la demande croissante. Ces postes sont pour le quart de soir (14h30 – 22h30) et de nuit (22h30 – 6h30).

 

Exigences:

  • Bilingue (français et anglais)
  • Certification IPC et DEC
  • Plus de 5 ans d’expérience dans l’inspection et les tests de produits contenant des PCB
  • Expérience de l’utilisation d’outils pour inspecter l’épaisseur et les dimensions des panneaux de circuits imprimés, y compris les micromètres, les comparateurs à cadran, les pieds à coulisse, etc.
  • Expérience des tests de PCB défectueux à l’aide de bandes (tape), de testeurs de cartes, d’appareils de mesure électroniques, etc.

 

À la recherche d’un travail significatif? Nous pouvons aider!

 

Si vous êtes un professionnel technique, vous savez qu’il peut être difficile de trouver un travail épanouissant qui fera progresser votre carrière. Au groupe Ian Martin, nous existons pour connecter des professionnels comme vous avec un travail significatif dans des entreprises leaders du secteur dans votre domaine. En tant que société certifiée B, nous croyons en l’utilisation des entreprises comme une force bénéfique pour les personnes, nos communautés et l’environnement.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

Inspector Tech. Electronic

Would you like to join a skilled, global team that’s shaping the future of training in aviation, defense and security, and healthcare? They need your skills as a PCB Assembler for the critical work they’re doing. We hope you’ll join them!

We are seeking multiple PCB Assemblers to join the team for a three month contract. This organization creates educational tools and are in need of additional support due to increased demands. These positions are for evening (2:30 pm – 10:30 pm) and night shift (10:30 pm – 6:30 am).    

Requirements:

  • Bilingual (French and English)
  • IPC and DEC Certification
  • 5+ years experience in the inspection and testing of PCB product
  • Experience using tools to inspect thickness and dimensions on PCB panels including micrometers, dial indicators, calipers, etc.
  • Experience testing for defective PCB’s using tape, bare board testers, electronic measuring devices, etc.

 

Looking for Meaningful Work? We can help!

 

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

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EWEMI

Inspector – Qualified

Inspecteur

Souhaitez-vous rejoindre une équipe mondiale qualifiée qui façonne l’avenir de la formation dans les domaines de l’aviation, de la défense et de la sécurité et des soins de santé? Nous avons un travail critique sur lequel nous pourrions utiliser votre soutien en tant qu’inspecteur.

Nous recherchons un inspecteur expérimenté pour inspecter une chaîne de montage SMT. Il s’agit d’un poste contractuel de trois mois sur le quart de soir (14h30 – 22h30). Ce poste est disponible en raison de la demande accrue de l’entreprise.

Exigences:

  • Facturation (français et anglais)
  • Certification IPC
  • 5 ans et plus d’expérience en tant qu’inspecteur, préférence pour une expérience sur une chaîne de montage SMT

À la recherche d’un travail significatif? Nous pouvons aider!

Si vous êtes un professionnel technique, vous savez qu’il peut être difficile de trouver un travail épanouissant qui fera progresser votre carrière. Au groupe Ian Martin, nous existons pour connecter des professionnels comme vous avec un travail significatif dans des entreprises leaders du secteur dans votre domaine. En tant que société certifiée B, nous croyons en l’utilisation des entreprises comme une force bénéfique pour les personnes, nos communautés et l’environnement.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Inspector

Would you like to join a skilled, global team that’s shaping the future of training in aviation, defense and security and healthcare? We have some critical work that we could use your support as an Inspector on.

We are seeking an experienced inspector to inspect a SMT assembly line. This is a three month contract position on the evening shift (2:30 pm – 10:30 pm). This position is available due to increased company demands.

Requirements:

  • Billingual (French and English)
  • IPC Certification
  • 5+ years experience as an inspector, preference for experience on an SMT Assembly line

Looking for Meaningful Work? We can help! 

If you’re a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply.

We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

 

#MON

EWEMI

#1655 QC Inspector

Quart de travail: jour / soir / nuit et week-end

Durée du contrat: Date de fin – 4 décembre 2020

  • Surveiller les opérations pour s’assurer que les normes de production sont respectées
  • Inspecter, tester et mesurer les matériaux ou les produits fabriqués
  • Accepter ou rejeter les articles finis
  • Retirez tous les produits et matériaux qui ne répondent pas aux spécifications
  • Informer les superviseurs et les représentants QA de tous les défauts majeurs et aider à analyser et à corriger les problèmes de production
  • Matériel (mécanique, électrique ou électronique)
  • Expérience en contrôle qualité minimum 2 ans
  • Expérience dans le domaine médical un atout
  • Le bilinguisme français et anglais est requis
  • Potentiel de prolongation de contrat

Shifts: Day/Evening/Night and Weekend

Contract Duration: End date – December 4th, 2020

  • Monitor operations to ensure that production standards are met
  • Inspect, test, and measure materials or products being produced
  • Accept or reject finished items
  • Remove all products and materials that fail to meet specifications
  • Notify supervisors and QA reps of all major defects and help to analyze and correct production problems
  • Hardware (mechanical, electrical or electronics)
  • Quality Control experience minimum 2 years
  • Medical field experience an asset
  • French and English Bilingualism is required
  • Potential for contract extension