software developer

Senior Software Developer

Le poste implique de jouer un rôle de premier plan ou de premier plan dans la conception de logiciels et la mise en œuvre de fonctionnalités de produits standard et la livraison de projets personnalisés.

Qu'il s'agisse d'un produit ou d'un projet, le candidat retenu sera impliqué dans tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel, des discussions avec les clients au développement des cas d'utilisation et des exigences, en passant par le prototypage, la conception, le codage, le débogage et l'intégration.

 

Responsabilités:

• Agir en tant que responsable technique, architecte de solutions ou expert en la matière auprès de groupes de génie logiciel

• Concevoir, développer, documenter et intégrer des solutions dans une base de code plus large

• Créer des artefacts logiciels (par exemple: exigences, conception, tests, commentaires de révision, etc.)

• Des déplacements vers les sites des clients peuvent être nécessaires (10 à 15% du temps)

 

Qualification:

• Plus de 7 ans d'expérience en tant que développeur de logiciels et dans des rôles de responsable technique.

• La connaissance pratique de DO-178C est obligatoire

• Expérience en développement de logiciels C ++ en besoin

• La connaissance de Microsoft Visual Studio est obligatoire.

• Connaissance des systèmes d'exploitation et du matériel embarqués en temps réel, tels que VxWorks, Integrity, LynxOS, DEOS, PikeOS, etc. (atout)

• Connaissance de C # et WPF

• Connaissance des langages de script tels que perl, python est un plus

• Connaissance de la programmation de shaders OpenGL et / ou GPU est un plus

• Bonnes compétences en communication (anglais et français)

 

 

 

 

 

 

VOUS CHERCHEZ UN TRAVAIL SIGNIFICATIF? NOUS POUVONS AIDER

 

Si vous êtes un technicien professionnel, vous savez qu'il peut être difficile de trouver un travail épanouissant qui fait avancer votre carrière. Au sein du groupe Ian Martin, nous existons pour mettre en relation des professionnels comme vous avec un travail significatif dans des entreprises leaders dans votre domaine. Et nous marchons aussi: en tant que société certifiée B, nous croyons en l'utilisation des affaires comme une force bénéfique pour les personnes, nos communautés et l'environnement.

 

Nous apprécions la diversité et l'inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Si nous pouvons vous faciliter la tâche grace à des mesures d'adaptation dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à recruter@ianmartin.com. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

Ewemi

 

____________________________________________________________________________________

 

Senior Software Developer

 

Position involves taking a leading or prominent role in software design and implementation of standard product features and delivery of custom projects.

Whether product or project, the successful candidate will be involved in all aspects of the software development lifecycle, from customer discussions, use case and requirements development, prototyping, design, coding, debugging, and integration.

 

Responsibilities

  • Act as technical lead, solutions architect or subject matter expert to software engineering groups
  • Design, develop, document, and integrate solutions into larger codebase
  • Create software artifacts (e.g.: requirements, design, tests, review comments, etc.)
  • Travel to customer sites may be required (10-15% of the time)

Qualification

  • 7+ years of experience as a software developer and in technical lead roles.
  • Working knowledge of DO-178C is mandatory
  • Development experience in C++ software in needed
  • Knowledge of Microsoft Visual Studio is mandatory.
  • Knowledge of embedded Real-Time Operating Systems and hardware, such as VxWorks, Integrity, LynxOS, DEOS, Pike OS, etc. (asset)
  • Knowledge of C# and WPF
  • Knowledge of scripting languages such as Perl, python is a plus
  • Knowledge of OpenGL and/or GPU shader programming is a plus
  • Good communication skills (English and French)

 

 

 

LOOKING FOR MEANINGFUL WORK? WE CAN HELP

 

If you're a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

 

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

 

Ewemi

senior software developer

Senior Software Developer

Le poste implique de jouer un rôle de premier plan ou de premier plan dans la conception de logiciels et la mise en œuvre de fonctionnalités de produits standard et la livraison de projets personnalisés.

Qu'il s'agisse d'un produit ou d'un projet, le candidat retenu sera impliqué dans tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel, des discussions avec les clients au développement des cas d'utilisation et des exigences, en passant par le prototypage, la conception, le codage, le débogage et l'intégration.

 

Responsabilités:

• Agir en tant que responsable technique, architecte de solutions ou expert en la matière auprès de groupes de génie logiciel

• Concevoir, développer, documenter et intégrer des solutions dans une base de code plus large

• Créer des artefacts logiciels (par exemple: exigences, conception, tests, commentaires de révision, etc.)

• Des déplacements vers les sites des clients peuvent être nécessaires (10 à 15% du temps)

 

Qualification:

• Plus de 7 ans d'expérience en tant que développeur de logiciels et dans des rôles de responsable technique.

• La connaissance pratique de DO-178C est obligatoire

• Expérience en développement de logiciels C ++ en besoin

• La connaissance de Microsoft Visual Studio est obligatoire.

• Connaissance des systèmes d'exploitation et du matériel embarqués en temps réel, tels que VxWorks, Integrity, LynxOS, DEOS, PikeOS, etc. (atout)

• Connaissance de C # et WPF

• Connaissance des langages de script tels que perl, python est un plus

• Connaissance de la programmation de shaders OpenGL et / ou GPU est un plus

• Bonnes compétences en communication (anglais et français)

 

 

 

 

 

 

VOUS CHERCHEZ UN TRAVAIL SIGNIFICATIF? NOUS POUVONS AIDER

 

Si vous êtes un technicien professionnel, vous savez qu'il peut être difficile de trouver un travail épanouissant qui fait avancer votre carrière. Au sein du groupe Ian Martin, nous existons pour mettre en relation des professionnels comme vous avec un travail significatif dans des entreprises leaders dans votre domaine. Et nous marchons aussi: en tant que société certifiée B, nous croyons en l'utilisation des affaires comme une force bénéfique pour les personnes, nos communautés et l'environnement.

 

Nous apprécions la diversité et l'inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Si nous pouvons vous faciliter la tâche grace à des mesures d'adaptation dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à recruter@ianmartin.com. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

Ewemi

 

____________________________________________________________________________________

 

Senior Software Developer

 

Position involves taking a leading or prominent role in software design and implementation of standard product features and delivery of custom projects.

Whether product or project, the successful candidate will be involved in all aspects of the software development lifecycle, from customer discussions, use case and requirements development, prototyping, design, coding, debugging, and integration.

 

Responsibilities

  • Act as technical lead, solutions architect or subject matter expert to software engineering groups
  • Design, develop, document, and integrate solutions into larger codebase
  • Create software artifacts (e.g.: requirements, design, tests, review comments, etc.)
  • Travel to customer sites may be required (10-15% of the time)

Qualification

  • 7+ years of experience as a software developer and in technical lead roles.
  • Working knowledge of DO-178C is mandatory
  • Development experience in C++ software in needed
  • Knowledge of Microsoft Visual Studio is mandatory.
  • Knowledge of embedded Real-Time Operating Systems and hardware, such as VxWorks, Integrity, LynxOS, DEOS, Pike OS, etc. (asset)
  • Knowledge of C# and WPF
  • Knowledge of scripting languages such as Perl, python is a plus
  • Knowledge of OpenGL and/or GPU shader programming is a plus
  • Good communication skills (English and French)

 

 

 

LOOKING FOR MEANINGFUL WORK? WE CAN HELP

 

If you're a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

 

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

 

Ewemi

Bilingual Talent Acquisition Specialist

Our large  client is recognized by customers as Canada’s leading Telecommunications company.

We are looking for a Bilingual Talent Acquisition Specialist to support the team.

Duration: 12+ months(Contract)

Location: Dorval, Quebec H9S 5X5

Job Description:

  • As a Talent Acquisition Specialist, you will support the strategy to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet our dynamic business needs.

Responsibilities:

  • Support/lead a national recruitment strategy focused on attraction of top talent through recruitment initiatives, events and sponsorship opportunities
  • Partner with business leaders and corporate teams to understand business requirements and strategy for future talent
  • Build relationships with colleges and universities to develop a strong intern and grad pipeline
  • Implement innovative process improvement opportunities
  • Update and/or launch recruitment presence on social media platforms
  • Support on-boarding program and milestones in the Leadership Program
  • Other tasks/projects as needed

Qualifications

  • Related degree required – HR, Learning & Development, Organizational Development
  • Minimum 5 years’ experience with talent management
  • Excellent program management and analytical skills
  • A strong communicator with strong influencing skills, with the ability to work with people at all levels
  • Creative spirit, flexibility, teamwork, ability to work under pressure and meet tight deadlines
  • Experience creating social media content
  • Fluency in French and English both oral and written
  • Programming experience is an asset
  • Proficient in MS Office

LOOKING FOR MEANINGFUL WORK? WE CAN HELP

If you're a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

Ewemi

Mechanical Designer, JIGS & FIXTURES

Concepteur Mécanique, OUTILLAGE/Mechanical Designer, JIGS & FIXTURES

(English to follow)

Ce poste implique la conception d'outils pour la fabrication et l'assemblage de nos produits de simulation avec une connaissance des outils de conception tels que Creo. Il est le principal point de contact pour tous les problèmes et demandes du groupe de fabrication liés à l'outillage. Fournit des idées pour améliorer nos processus et outils pour travailler en toute sécurité et efficacement. Est capable d'utiliser des logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur pour effectuer des tâches de création de conception. Le travail d'équipe, la communication et le travail avec différents groupes, et l'ouverture d'esprit sont des atouts majeurs.

Ce que vous ferez:

• Diriger et interfacer efficacement avec les équipes de planification de la production, d'ingénierie, d'approvisionnement et de production pour completer les projets

• Accompagner les équipes de production et de fabrication dans les demandes et besoins d'outillage

• Définir et contrôler le processus de production lié aux gabarits et accessoires

• Valider les spécifications de conception et l'application en atelier de nouveaux produits, outils ou équipements

• Assurez-vous que les outils de fabrication, les accessoires et les processus sont conformes aux politiques du site

• Assurer une documentation appropriée pour les processus de fabrication liés à l'utilisation des gabarits et accessoires

• Lecture et interprétation de dessins techniques selon les normes ANSI Y14.5

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement interfonctionnel pour répondre aux attentes des clients et réaliser des projets à temps et dans les limites du budget

• Completer des évaluations des risques sur les projets et conceptions potentiels (FMEA)

Compétences :

• Connaissances mécaniques pour comprendre les dessins, la conception et le processus d'assemblage.

• Connaissance de l'outil CAO Creo.

•Bonnes compétences interpersonnelles.

• Excellentes compétences en travail d'équipe, bon esprit d'équipe.

• Bon sens de la gestion des risques mécaniques et de la santé et sécurité au travail

• Communication claire et logique des informations.

•Autonomie; sens des responsabilités.

• Capacité à gérer les priorités, à travailler sur plusieurs projets à la fois, à respecter le calendrier et à respecter des délais serrés.

• Bonnes compétences organisationnelles.

• Capacité à s'adapter au changement.

•Attention au détail; fierté d'un travail bien fait.

• Fort dans la suite Microsoft Office

Requis:

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.

• Une expérience dans la conception d'outillage et un environnement de fabrication est un atout majeur.

• Capacité à développer et maintenir de bonnes relations de travail avec des équipes interdisciplinaires.

• Bilinguisme.

• Travailler dans un environnement de bureau et de magasin.

—————————————–

This Manufacturing Engineering position involves the support, development and implementation of production and tooling methodologies for the fabrication and assembly of our simulation products. Responsible for manufacturing and engineering processes related to tooling use, identification, storage and planning. Provides ideas for improving our processes and tools to work safely and efficiently. Is able to use computer-aided design and perform risk analysis on team projects. Teamwork, communication and working with different groups, and open-mindedness are major assets.

Your duties

  • Lead and effectively interface with production planning, engineering, sourcing, and production teams to complete projects
  • Support production and manufacturing teams with tooling requests and needs
  • Define and control production process related to Jigs & Fixtures
  • Validate design specifications and shop floor application of new product, tools, or equipment
  • Ensure manufacturing tooling, fixtures and processes are compliant per site policies
  • Ensure proper documentation for manufacturing processes related to Jigs & Fixtures use
  • Reading and interpreting engineering drawings according to ANSI Y14.5 standards
  • Ability to work collaboratively in a cross-functional environment to meet customer expectations and complete projects on time and within budget
  • Conduct risk assessments on prospective projects and designs (FMEA)

Skills

  • Mechanical knowledge for understanding drawings, design and assembly process.
  • Knowledge of the Creo CAD tool.
  • Good interpersonal skills.
  • Excellent teamwork skills, has good team spirit.
  • Good sense of managing mechanical risks, and occupational health and safety
  • Clear, logical communication of information.
  • Autonomy; sense of responsibility.
  • Ability to manage priorities, work on several projects at once, stay on schedule and meet tight deadlines.
  • Good organizational skills.
  • Ability to adapt to change.
  • Attention to detail; pride in a job well done.
  • Strong in Microsoft Office Suite

Requirements

  • Bachelor of Mechanical or Industrial Engineering degree or equivalent and 3–5 years of experience in the field.
  • Experience in tooling design and a manufacturing environment is a major asset.
  • Ability to develop and maintain good working relationships with interdisciplinary teams.
  • Bilingualism.
  • Work in an office and shop environment.

Mechanical Designer I

Mechanical Designer I

 

Responsibilities:

Participate in the analysis of drawings, specifications and requirements for both internal and external customers.

Participate in design activities between different engineering groups and manufacturing.

Responsible for designing manufacturing, assembly and installation drawings

Find technical solutions to meet the requirements of the projects.

 

Requirement:

Minimum of three years of experience in a conceptual environment.

Experience designing parts and assemblies of machinery, sheet metal and composite components.

Excellent team spirit and good communication skills.

Ability to work under pressure to meet deadlines

Competence in the management of large assembly, drawing, sheet metal and surface design.

Ability to manage priorities in a context of multiple and complex deliveries.

Experience with Creo 2 experience is an asset

 

If you're a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

 

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

Ewemi

_______________________________________________

Mechanical Designer I

Responsabilité

  • Participer à l’analyse des dessins, des spécifications et exigences à la fois des clients internes et externes.
  • Participer aux activités de conception menées entre les différents groupes d’ingénierie et la fabrication.
  • Responsable de concevoir les dessins de fabrication, d’assemblage et d’installation
  • Trouver des solutions techniques pour rencontrer les requis des projets.
  • Supporter l’équipe de fabrication.

 

Exigences

  • Minimum de trois années d’expérience dans un environnement conceptuel.
  • Expérience de la conception de pièces et d’assemblages composés d’éléments de machinerie, de tôlerie et d’éléments en matière composite.
  • Excellent esprit d’équipe et bon sens de la communication.
  • Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers
  • Capacité à gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes.
  • Capacité d’élaboration d’un concept et de la documentation connexe (dessins, avis de modifications, etc.) conforme aux normes industrielles.
  • Connaisance des systèmes PLM.
  • Expérience de Creo 2 un atout

Fondé par des ingénieurs pour répondre aux besoins de l'industrie, le Groupe Ian Martin est une entreprise familiale et 100% canadienne depuis plus de 60 ans. En tant que société de recrutement et dotation de projets la plus évoluée en Amérique du Nord, nous nous spécialisons dans le recrutement en ingénierie, technique et informatique pour aider les organisations de toutes tailles à embaucher et de mieux gérer le personnel contractuel.

 

Notre mission est de créer des liens authentiques autour d'un travail significatif – pour tout le monde. Nous sommes une société certifiée B, ce qui signifie que nous respectons des normes complètes qui mesurent notre impact sur les employés, les fournisseurs, la communauté et l'environnement.

 

Nous apprécions la diversité et l'inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Si nous pouvons vous faciliter la tâche grâce à des mesures d'adaptation dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à recruter@ianmartin.com . Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Ewemi

 

Data Migration Specialist

Data Migration Specialist

Individual will be working in the Contracts & Risks Department under GSS (Global Strategic Sourcing) & will be responsible to fill in data pursuant to contracts that need to be migrated on the new SAP Ariba tool.

We need support for this transition phase which involves a high volume of contract migration.

We are looking for an individual who is tech/contract savvy. We would need someone who is detail oriented & has a basic Excel notions.

 

LOOKING FOR MEANINGFUL WORK? WE CAN HELP

 

If you're a technical professional, you know that it can be difficult to find fulfilling work that advances your career. At the Ian Martin Group, we exist to connect professionals like you with meaningful work at industry-leading companies in your field. And we walk the walk, too: as a Certified B Corporation, we believe in using business as a force for good for people, our communities, and the environment.

 

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

_______________________________________________________________________________________________

Spécialiste de la migration des données

Description de l'emploi:
Personne travaillera au sein du département Contrats et Risques sous GSS (Global Strategic Sourcing) et sera responsable de remplir les données conformément aux contrats qui doivent être migrés sur le nouvel outil SAP Ariba. Alors que notre équipe introduit un nouveau système, nous avons besoin de soutien pour cette phase de transition qui implique un volume élevé de migration de contrat.

 

À la recherche de avertie en technologie / contrat. Nous aurions besoin de quelqu'un qui est axé sur les détails et qui a des notions de base sur Excel.

 

VOUS CHERCHEZ UN TRAVAIL SIGNIFICATIF? NOUS POUVONS AIDER

Si vous êtes un technicien professionnel, vous savez qu'il peut être difficile de trouver un travail épanouissant qui fait avancer votre carrière. Au sein du groupe Ian Martin, nous existons pour mettre en relation des professionnels comme vous avec un travail significatif dans des entreprises leaders dans votre domaine. Et nous marchons aussi: en tant que société certifiée B, nous croyons en l'utilisation des affaires comme une force bénéfique pour les personnes, nos communautés et l'environnement.

Nous apprécions la diversité et l'inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Si nous pouvons vous faciliter la tâche grâce à des mesures d'adaptation dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à recruter@ianmartin.com. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Technical Product Owner – Mixed Reality

Product Owner Technique – Réalité Mixte

 

Vous recherchez un environnement de travail où vous pouvez innover, atteindre de plus hauts sommets et collaborer avec des experts d'un large éventail de secteurs? Vous souhaitez rejoindre une entreprise de classe mondiale et un leader de l'industrie avec des projets auxquels vous seriez fier de contribuer? Venez partager votre passion avec nous!

 

Nos équipes se sont engagées à rester innovantes et à la pointe de la création de nouvelles solutions de formation dans le domaine de la santé. L'équipe de réalité mixte joue un rôle crucial dans la réalisation de cet objectif. Il est donc essentiel de travailler en étroite collaboration avec nos clients pour définir quelles devraient être ces solutions de formation ainsi que de travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie pour fournir les conseils requis sur ce qui doit être conçu. C’est pourquoi nous avons besoin de votre expertise et de votre passion pour compléter notre équipe!

 

Le rôle que nous vous proposons:

 

En rejoignant notre équipe de propriétaires de produits techniques, vous travaillerez à définir et à développer des solutions de formation hautement innovantes pour le domaine médical. Notre Product Owner technique agit également en tant qu'ingénieurs de solutions et travaille en étroite collaboration avec nos clients.

Êtes-vous prêt à:

 

  • Travailler principalement avec des technologies de réalité augmentée, de réalité virtuelle et de Serious Games. Vous travaillerez également avec d'autres technologies.
  • Remplir le rôle d'ingénierie de solution en travaillant étroitement avec les clients et l'équipe de gestion des produits marketing pour identifier les problèmes à résoudre et comprendre leurs besoins.
  • Travailler avec l'ingénierie pour proposer diverses options (solutions) en fonction des besoins du client, des technologies disponibles, de la faisabilité, du calendrier et des contraintes budgétaires.
  • Agir en tant que conseiller de confiance pour le client pour combler ses désirs et les capacités de la technologie.
  • Documenter la solution proposée, sa portée et les exigences.
  • Pendant l'exécution du projet, agir comme principal point de contact technique entre l'équipe d'ingénierie et le client.
  • Soutenir l'équipe de développement des affaires lors des phases de proposition.
  • Prenez la tête des équipes Scrum en tant que Product Owner.
  • Participer à la définition de la vision du produit, de la feuille de route et des opportunités de croissance.
  • Développer et hiérarchiser les user stories en fonction de la valeur de l'entreprise et de la stratégie produit pour s'assurer que le travail se concentre sur ceux qui ont une valeur maximale.
  • Produire des histoires axées sur la technique et collaborer avec les équipes de développement pour assurer la précision et la faisabilité.
  • Assurer la gestion continue du backlog, la planification des itérations et l'élaboration des user stories.
  • S'assurer que l'équipe a toujours une quantité suffisante de tâches préparées au préalable pour travailler, et atténuer les obstacles ayant une incidence sur la réussite des objectifs de l'équipe.
  • Valider la progression et fournir des commentaires à la fin de chaque itération.
  • Effectuer des démonstrations de fonctionnalités nouvelles et à venir.
  • Aider les chefs de projet à établir des calendriers et des estimations de coûts

 

Notre candidat idéal a:

 

  • Baccalauréat en génie logiciel ou en informatique
  • Minimum de 6 ans d'expérience dans le développement de produits
  • Minimum de 3 ans d'expérience en Game Design définissant l'expérience utilisateur
  • Expérience du développement avec des moteurs de jeu tels que Unity3D et Unreal
  • Expérience avec la réalité mixte et les technologies mobiles
  • Solide compréhension du cycle de vie du développement de produits et de l'analyse des risques
  • Expérience avec les produits de simulation et / ou la formation basée sur la simulation
  • Expérience dans l'estimation de l'effort sur les tâches de développement pour des projets complexes
  • Expérience dans l'élaboration et la gestion des exigences et des story-boards
  • Compréhension de la physiologie, de la pratique des soins de santé et de la technologie médicale
  • Expérience de travail directement avec des professionnels de la santé et / ou des éducateurs
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Un esprit innovant
  • Leadership et travail d'équipe solides
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais

 

L'environnement de travail offre:

 

  • Un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées
  • La possibilité de voyager à l'international
  • L’occasion de travailler sur une variété de projets au sein d'une équipe multidisciplinaire
  • La possibilité de représenter l'organisation lors de congrès et conférences externes
  • La possibilité de travailler à domicile de temps en temps
  • Horaires flexibles

 

Fondé par des ingénieurs pour répondre aux besoins de l'industrie, le Groupe Ian Martin est une entreprise familiale et 100% canadienne depuis plus de 60 ans. En tant que société de recrutement et dotation de projets la plus évoluée en Amérique du Nord, nous nous spécialisons dans le recrutement en ingénierie, technique et informatique pour aider les organisations de toutes tailles à embaucher et de mieux gérer le personnel contractuel.

 

Notre mission est de créer des liens authentiques autour d'un travail significatif – pour tout le monde. Nous sommes une société certifiée B, ce qui signifie que nous respectons des normes complètes qui mesurent notre impact sur les employés, les fournisseurs, la communauté et l'environnement.

 

Nous apprécions la diversité et l'inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Si nous pouvons vous faciliter la tâche grâce à des mesures d'adaptation dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à recruter@ianmartin.com . Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

Pour en savoir plus sur Ian Martin, veuillez visiter notre site Web à www.ianmartin.com .

Ewemi

_______________________________________________________________________________________________

Technical Product Owner – Mixed Reality

 

Are you looking for a work environment where you can innovate, reach greater heights and collaborate with experts from a wide range of sectors? You want to join a world class company and industry leader with projects to which you would be proud to contribute? Come share your passion with us!

 

Our teams are committed to staying innovative and on the leading edge of creating new training solutions in the healthcare domain. The Mixed Reality Team plays a crucial part in achieving this. It is therefore essential to work closely with our customers to define what should be those training solutions as well as working closely with the engineering team to provide the required guidance about what needs to be designed. That’s why we need your expertise and passion to complete our team!

 

The role we are offering you: in training for the civil aviation, defense and security, and healthcare markets.

By joining our technical product owner team, you will work in defining and developing highly innovative training solutions for the medical domain. Our Technical Product Owner are also acting as Solution Engineers and working closely with our customers.

Are you ready to:

  • Mainly work with technologies of Augmented Reality, Virtual Reality and Serious Games. You will also work with other technologies.
  • Fulfill the Solution Engineering role by working closely with customers and the marketing product management team to identify the problems to be solved and to understand their needs.
    • Work with engineering to propose various options (solutions) based on customer’s needs, available technologies, feasibility, schedule and budget constraints.
    • Act as a trusted advisor for the customer to bridge his desires and the capabilities of the technology.
    • Document the proposed solution, its scope and the requirements.
    • During project execution, act as the main technical point of contact between the engineering team and the customer.
    • Support the business development team during proposal phases.
  • Take lead of scrum teams as the Product Owner.
    • Participate in defining the product vision, roadmap and growth opportunities.
    • Develop and prioritize user stories based on business value and product strategy to ensure work focuses on those with maximum value.
    • Produce technically focused stories and collaborate with development teams to ensure accuracy and feasibility.
    • Provide continuous backlog management, iteration planning, and elaboration of the user stories.
    • Ensure that the team always has an adequate amount of prior prepared tasks to work on, and mitigate impediments impacting successful team completion of goals.
    • Validate the progress and provide feedback at the end of each iteration.
    • Conduct demos of new and upcoming functionality.
    • Assist project managers in establishing schedules and cost estimates.

Our ideal candidate has:

  • BS degree in software engineering or computer science
  • minimum of 6 years experience in product development
  • minimum of 3 years of experience in Game Design defining the user experience
  • experience developing with game engines such as Unity3D and Unreal
  • experience with Mixed Reality and mobile technologies
  • strong understanding of the product-development lifecycle and risk analysis
  • experience with simulation products and/or simulation-based training
  • experience in estimating effort on development tasks for complex projects
  • experience developing and managing requirements and story boards
  • understanding of physiology, healthcare practice, and medical technology
  • experience working directly with healthcare professionals and/or educators
  • strong analytical and problem-solving skills
  • an innovative spirit
  • strong leadership and teamwork
  • excellent organizational skills
  • excellent written and verbal communication skills, in French and English

Work environment offers:

  • an environment where your initiatives will be recognized and valued
  • the opportunity to travel internationally
  • the opportunity to work on a variety of projects on a multidisciplinary team
  • the opportunity to represent the organization at external conventions and conferences
  • the possibility to work from home occasionally
  • flexible schedules

 

Founded by engineers to support the needs of the industry, the Ian Martin Group has been family owned and 100% Canadian for over 60 years. As North America’s most progressive recruitment and project-staffing firm, we specialize in Engineering, Technical, and IT recruiting to help organizations of all sizes hire and manage contract staff better.

 

Our mission is to create authentic connections around meaningful work – for everyone. We’re a certified B Corporation, which means we meet comprehensive standards that measure our impact on employees, suppliers, community, and the environment.

 

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

 

To learn more about Ian Martin, please visit our website at www.ianmartin.com .            

Ewemi

Senior Gameplay Programmer Medical simulation

Programmeur gameplay en simulation médicale

1. Description du poste

Ian Martin est à la recherche d'un ingénieur intéressé par le développement de simulateurs médicaux. Au sein de l'équipe R&D, sous la direction du lead technique et en étroite collaboration avec l'équipe "engin" et les artistes 3D, son rôle est de construire des applications pédagogiques pour nos plateformes de réalité virtuelle CathLabVR, EndoVR et LapVR. Le candidat sera responsable d'identifier les besoins en contenu, de construire la scène de simulation, d’implémenter les comportements et les métriques ainsi que de faire les ajustements nécessaires afin de livrer des produits hautement réalistes, bien calibrés et conformes aux spécifications. Il doit être sincèrement intéressé par le monde médical, communiquer facilement, aimer travailler en équipe et être ouvert d’esprit.

 

2. Fonctions principales

S’approprier une procédure médicale de sa conception jusqu’à sa livraison en respectant les délais, la qualité et le budget :

– Mettre en place la scène de simulation.

– Assurer le suivi avec les artistes 3D pour s’assurer de la qualité des ressources.

– Programmation de la logique de la scène et des métriques en LUA.

– Peaufiner le produit jusqu'à ce qu'il soit bien calibré et conforme aux requis.

 

3. Qualifications personnelles

– Passionné par la réalité virtuelle.

– Intéressé par le monde médical.

– Altruiste, bonne communication, esprit d’équipe.

– Français (langue de travail).

– Anglais fonctionnel.

 

4. Éducation

Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou biomécanique.

 

5. Compétences

– Maîtrise de l'algèbre linéaire 3D.

– Compétences en programmation (algorithmique).

– Connaissance du langage LUA est un atout majeur.

– Compréhension des concepts de mécanique du solide et des milieux continus.

– Connaissance des concepts de programmation graphique est un atout.

– Connaissance d’un moteur de jeux vidéo (Unreal, Unity) ou physique (Havok, SOFA) est un atout.

– Expérience dans le domaine des jeux vidéo ou doctorat en simulation médicale est un atout.

Nous apprécions la diversité et l'inclusion et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Si nous pouvons vous faciliter la tâche grâce à des mesures d'adaptation dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à recruter@ianmartin.com. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour en savoir plus sur Ian Martin, veuillez visiter notre site Web à www.ianmartin.com.

_______________________________________________________________________________________________

Gameplay programmer in medical simulation

 

1. Job description

Ian MArtin is looking for an engineer interested in the development of medical simulators. Within the R&D team, under the direction of the technical lead and in close collaboration with the "craft" team and 3D artists, his role is to build educational applications for our virtual reality platforms CathLabVR, EndoVR and LapVR. The candidate will be responsible for identifying content needs, building the simulation scene, implementing behaviors and metrics as well as making the necessary adjustments in order to deliver highly realistic products, well calibrated and conforming to specifications. He must be genuinely interested in the medical world, communicate easily, enjoy teamwork and be open-minded.

2. Main functions

Appropriate a medical procedure from its conception to its delivery, respecting deadlines, quality and budget:

– Set up the simulation scene.

– Follow up with 3D artists to ensure the quality of resources.

– Programming of scene logic and metrics in LUA.

– Refine the product until it is well calibrated and meets the requirements.

3. Personal qualifications

– Passionate about virtual reality.

– Interested in the medical world.

– Altruistic, good communication, team spirit.

– French (working language).

– Functional English.

 

4. Education

 

Bachelor's or master's degree in computer science, software engineering or biomechanics.

5. Skills

– Mastery of 3D linear algebra.

– Programming skills (algorithmic).

– Knowledge of the LUA language is a major asset.

– Understanding of the concepts of solid mechanics and continuous media.

– Knowledge of graphic programming concepts is an asset.

– Knowledge of a video game engine (Unreal, Unity) or physical (Havok, SOFA) is an asset.

– Experience in the field of video games or doctorate in medical simulation is an asset.

 

Our mission is to create authentic connections around meaningful work – for everyone. We’re a certified B Corporation, which means we meet comprehensive standards that measure our impact on employees, suppliers, community, and the environment.

We value diversity and inclusion and encourage all qualified people to apply. If we can make this easier through accommodation in the recruitment process, please contact us at recruit@ianmartin.com. We encourage all qualified candidates to apply; however, only those selected for an interview will be contacted.

To learn more about Ian Martin, please visit our website at www.ianmartin.com .          

 

Ewemi

Bilingual Purchasing and Logistics Specialist

  • Our largest  Client is recognized by customers as Canada’s leading water technologies company.

    We are looking for an Purchasing and Logistics Specialist to support the team.

    Duration: 08+ months contract

    Location: Saint-Laurent, Quebec

    The Opportunity:

    Support the current buyer with the creation and issuing of Purchase Orders for parts/materials required for the assembly of equipment in the Montreal Factory and for Spare Parts orders.  Support the current Logistics team with the preparation of documentation and coordination of assembly and parts shipments.

    Essential duties and responsibilities:

  • Contact vendors for quotations/estimates.
  • Prepare Purchase Orders using the current business system.
  • Follow-up with issued Purchase Orders to confirm status and expedite delivery, as needed.
  • Prepare all required documentation for parts and/or assembled equipment for shipping purposes.
  • Organize transport for shipping purposes.
  • Minimum Technical Qualifications:   

  • French and English Fluency, written and verbal
  • 3+ years of experience with Purchasing and Logistics